破茧成蝶：从中外合办到美国top10传播学府的逆转之旅

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分类：: 人文艺术

2024-04-29

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背景介绍

签约前：中外合办，传播专业，GPA3.8/4.0。有三段实习经历一段广告公司策划经历，一段小型公司公关经历，一段报社新闻经历。

申请难点

中外合办院校，早早签约其他机构英国留学。但是遭受机构PUA不给申请名校（英国），转战考虑美国。但是由于美国需要带分申请一直考不出来成绩，父母极度不理解，打压式教育，对自己也逐步失去信心。签约的时候家庭经历了激烈的争吵。

留学规划与提升

**背景设定：M同学，一名中外合办大学传播专业的学生，以其出色的学术表现—GPA高达3.8/4.0，以及丰富的实习经历：包括在知名广告公司的策划实战、小型企业的公共关系管理和报社的深度新闻实践，展现了她在传播领域的广泛兴趣与卓越能力。然而，她的留学之路并非一帆风顺。

**早期挫折：英国留学梦碎**

早先，M在家人支持下，满怀憧憬地与某留学机构签约，目标直指英国的top大学。然而，该机构的服务并未如宣传般专业，反而以各种理由限制她申请梦寐以求的名校，采取了典型的心理压迫策略（PUA），使她陷入了深深的自我怀疑。这一系列遭遇，加之家庭内部因高昂费用和预期落差产生的激烈争执，让M的留学梦想一度蒙上阴影。

**转战美国：挑战与机遇并存**

面对英国留学计划的挫败，M决定另辟蹊径，转而考虑美国的top传播学府。然而，美国高校的申请要求更为严格，尤其是对标准化考试成绩的重视，让她再次面临挑战。长时间无法取得满意分数，加之父母的不理解与施压，M的心理压力达到了顶点，几乎要放弃留学的梦想。

**签约新希望：逆境中的光**

在朋友的推荐下，M接触到了我们的服务团队。团队的专业顾问耐心听取了她的遭遇，针对性地制定了个性化申请策略，鼓励她不要放弃，并提供了心理支持和学习资源，帮助她调整心态，继续冲击托福和GRE考试。这个过程中，虽然家庭内部仍存在分歧，但顾问团队的介入与积极沟通，逐渐赢得了M父母的理解和支持。

**逆袭成功：双喜临门**

经过数月的努力，M终于在考试中取得了优异的成绩。结合其出色的学术记录和多元化的实习背景，留学服务团队精心打磨的申请材料充分展示了她的综合实力与独特价值。最终，她不仅成功收到了约翰斯·霍普金斯大学（JHU）和纽约大学（NYU）传播专业的录取通知，还获得了JHU提供的奖学金，实现了从绝望到辉煌的华丽转身。

**结语：**M的故事证明了，即使面对重重困难和外界的压力，只要有明确的目标、不懈的努力以及专业的指导，梦想终能照进现实。她的经历鼓励着每一位追梦者，在逆境中寻找转机，勇敢追求自己的海外学术之旅。

院校解读

约翰霍普金斯大学 M.A. in Communication。排名：US-9，QS-28

约翰·霍普金斯大学（ Johns Hopkins University ，简称: Hopkins 或 JHU ），创立于 1876 年。它位于美国马里兰州巴尔的摩市，是一所私立综合研究型大学。除此以外，约翰·霍普金斯大学还是美国第一所研究型大学，同时也是北美学术联盟美国大学协会（AAU）的 14 所创始校之一。

约翰·霍普金斯大学重视科研。美国国家科学基金会曾连续 33 年将该校列为全美科研经费开支zui高的大学。学校的教师与职工共有37人获得过诺贝尔奖。值得一提的是，约翰·霍金斯大学还入选了英国政府“高潜力人才签证计划”。

约翰·霍普金斯大学传播学硕士项目是集写作、研究、技术和战略于一体的尖端课程。该硕士项目课程持续12-24个月，教授其学生掌握沟通的艺术、学习如何制作吸引人的信息以触及目标受众。约翰·霍普金斯大学传播学硕士项目建立在深入的教学和强有力的互动之上，学生可以从：通信应用研究、企业与非营利沟通、数字通信、健康沟通、政治传播与公共和媒体关系六个领域中进行领域选择。

申请要求：

-成绩单:申请者需要提供其正式成绩单

-GRE:本科GPA为3.0及以上或完成大学学业后至少拥有五年全职工作经验的申请人不需要提交GRE成绩

-TOFEL/IELTS

-推荐信:申请者需要提交两封推荐信

-个人简历

纽约大学MS in Public Relations and Corporate Communication 排名：US：35，QS：38

纽约大学公共关系与传播政策隶属于sps学院，NYU SPS的硕士项目大多为2年，项目方向基本上涵盖了整个大纽约地区的热门职业范畴：房地产、人力资源、酒店旅游、翻译等，非常适合SPS学生在纽约当地找实习找全职工作

纽约大学公共关系与企业传播硕士学位。为学生提供制定公共关系和传播策略所需的技能和实践经验，从而提升品牌、建立声誉并管理各个行业的危机，课程有两个concentration，分别是Public Relations Management和Corporate and Organizational Communication。