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    澳大利亚留学生在澳洲就业困难吗?

    发布者：
    韦丹丹
    分类：
    海外生活
    2022-10-13
    132
    浏览
    澳大利亚留学生在澳洲就业难不难主要可以从以下几个方面分析一下：

    1、是否有pr（绿卡）

    澳洲的公司招聘、培训员工的成本比较高。经理一般比较烦新人刚刚花几个月熟悉了业务，没过多久因为绿卡问题就要离开，公司不得不又要招人。


    2、性格和沟通能力

    大多数澳洲公司都喜欢比较开朗健谈，思路清晰的面试者。当然技术性很强的或者几乎不需要与人打交道的工作除外。对华人留学生来说，英语交流肯定是一大障碍，但是大多数公司也不会要求你口语说到母语的水平。只要能比较清晰的表达自己，不影响工作就可以了。面试过程中，如果能逗笑面试者（当然是在谈话中自然地幽默，而不是尬笑），一般录取的概率也会提高。

    澳洲公司更注重的是面试者是否能融入公司的氛围。比如公司里大家都比较其乐融融，就你一个特立独行，那就比较尴尬了，面试的时候，他们也会留意面试者个性如何。

    澳洲人很喜欢用的一个词叫vibe，指的是给人的感觉、气质、气场。不论是求职还是交友，他们都会希望对方有 good vibe，让人感觉很谈的来，很友好。


    3、专业是否对口，是否有相关经验

    在澳洲，经验的重要性有时候更高于学历。很多澳洲公司都会找一些在校学生担任entry level的职位。所以大多数非华人学生在校期间就开始实习、兼职，等到毕业了，不是留用，就是找到更好的全职工作。

    国内比较看重的澳洲八大，其实在澳洲本地人眼里并没有那么重要。比如昆士兰大学和昆士兰科技大学。昆士兰大学是八大之一，综合性较强，昆士兰科技大学则在工科方面更为突出。一般公司招聘的时候，尤其是IT，商科相关的工作，几乎不会把这两个学校区别对待。专业对口，有相关工作经验最好。没有工作经验，专业对口也可以考虑，但因为同样条件的学生比较多，所以竞争还是会有些激烈。至于绩点，越高肯定越值得“炫耀”，但是有点工作经验的人也不太好意思再提自己当年绩点有多高。

    专业不对口，就比较难了。认识的同学里面一般读酒店管理、旅游、设计等的都挺难找到工作的；会计，IT之类的不算太难。

    第一份对口工作可能是最难找的。但是如果一下子找不到对口的工作，只要是正规公司的，不论是销售，前台其实都可以先做起来，然后一边继续找。这样一方面有收入，生活压力会小一点，另一方面，能提前适应澳洲工作环境，对以后找到对口工作也是有帮助的。并且我认识的绝大多数澳洲年轻人，高中大学都打过工，超市收银，JBHiFi，Kmart理货之类的。很多人都是用这笔收入支付大学学费。

    所以整体而言，如果所学专业是澳洲比较紧缺的行业，绿卡在望，交流能力又还不错的话，

    就业应该不会过于困难。

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          1、是否有pr（绿卡）

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          2、性格和沟通能力

          大多数澳洲公司都喜欢比较开朗健谈，思路清晰的面试者。当然技术性很强的或者几乎不需要与人打交道的工作除外。对华人留学生来说，英语交流肯定是一大障碍，但是大多数公司也不会要求你口语说到母语的水平。只要能比较清晰的表达自己，不影响工作就可以了。面试过程中，如果能逗笑面试者（当然是在谈话中自然地幽默，而不是尬笑），一般录取的概率也会提高。

          澳洲公司更注重的是面试者是否能融入公司的氛围。比如公司里大家都比较其乐融融，就你一个特立独行，那就比较尴尬了，面试的时候，他们也会留意面试者个性如何。

          澳洲人很喜欢用的一个词叫vibe，指的是给人的感觉、气质、气场。不论是求职还是交友，他们都会希望对方有 good vibe，让人感觉很谈的来，很友好。


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          专业不对口，就比较难了。认识的同学里面一般读酒店管理、旅游、设计等的都挺难找到工作的；会计，IT之类的不算太难。

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