35% 领导力
22% 社会责任
15% 学术研究
9% 特殊才能
8% 工作实习
以上五个要素说明标化成绩一定不是美国院校的唯一标准,那么美国大学录取到底看什么?
Leadership 领导力
Problem Solving 解决能力
Creativity 创造力
Special Talent 特殊才能
Challenge 克服挑战
Uniqueness 独特性
Community Contribution 社会贡献
Academic Curiosity 学术探索
3大途径有效提升软实力
科研项目、实习实践、竞赛奖项
科研项目
不少美国院校招生官分享他们前些年录取了大量“高分低能”学霸型申请者,这些同学往往有着非常亮眼的标化成绩和本科学校背景,但这些学霸过分关注高分的背后却隐含了他们没有明确的职场发展目标和职业生涯规划。因此现在的招生更加看重实习实践的经历。布朗大学招生委员会主任曾说“(对于申请者)我只会看一点简历上这个人到底做了多少事情,这些经历与他研究生项目的申请和未来的工作到底有多少关系,就这么简单”。
2023年仅凭一张高分的成绩单早已无法叩开美国名校的大门。暑期实习的重要性对于非毕业年级的在校生来讲日益重要,但是大家往往把握不好企业特别是跨国企业summer-intern项目的招聘节奏。
以摩根士丹利(中国)暑期实习项目为例,早在22年底就紧锣密鼓地开始招聘了,截止时间卡在了四月中旬,只能说现在才知道消息的你基本无缘今年暑期大摩中国区的实习项目了。
越来越多的中国大厂为了和跨国公司争夺好苗子,也悄咪咪提前了他们暑期实习生招聘的时间节点,以百度为例最早一批23年暑期实习生的网申截止时间是3月10日,即使最晚一批也于4月7日截止啦。
当然,现在还没有手握实习offer的朋友们也别慌,小美来帮你一步上岸。名企、大牛导师、核心岗位一网打尽!
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