【案例】双非女生逆袭专排TOP5 人力资源牛校-新东方前途出国
欢迎向我提问
*顾问预计24小时内解答，并通过短信方式通知您
洛阳新东方前途出国
咨询顾问
预览结束
填写信息下载完整版手册
-
官方小程序
-
官方公众号
-
官方微博
-
百家号
在线时间：7*24小时
- 400-980-5599
- 联系电话
- 关注我们：
-
-
-
-
【案例】双非女生逆袭专排TOP5 人力资源牛校
- 美国研究生
- 录取院校：伊利诺伊大学香槟分校
- 录取专业：人力资源和劳工关系
- 语言成绩托福101
- GPAGPA3.6
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。具体来说就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。#摘自知乎-人力资源管理专业
——人力资源管理六大模块
人力资源管理的六大模块，可以帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质；其他类型员工也可根据其更好地认知自己在公司的角色，从而更好地工作。
这六大模块为：
1.人力资源规划；
2.招聘与配置；
3.培训与开发；
4.绩效管理；
5.薪酬福利管理；
6.劳动关系管理
伊利诺伊大学香槟分校的人力资源专业解析
Master’s in human resources and industrial relations
· School of Labor and Employment Relations学院，但具体课程和教学风格上却是很多元的，课程包含了HR和IR方向，
· 该校借力较强的工科教学实力开设了HR Data Analysis, Workplace Dispute Resolution, Employment Relations Systems等实用性较强的课程，这几门课也是目前企业主很感兴趣的方向。
· 此外，这所学校对于有工作经验的人一向是青睐有加。
其他说明
· HR五大牛校之一，要求申请者学过统计学基础课程；
· 项目竞争力强，国内认可度高；
· 项目时长18个月。
通过以上王老师的介绍，如果您想要了解更多出国留学的相关资讯信息可点击登录洛阳新东方前途出国官网了解。
如果您对于留学还有任何相关疑问，可直接点击进行美国研究生留学咨询，我们会有专业留学老师为您免费解答。
下一篇 【案例】985少年圆梦斯坦福
提交成功
稍后会有顾问老师反馈评估结果