普华永道官宣:招聘不再要求2:1学位!盘点英国热门公司的学位要求-新东方前途出国

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      普华永道官宣:招聘不再要求2:1学位!盘点英国热门公司的学位要求

      • 研究生
      • 海外生活
      2022-08-22
        8月14日,普华永道官宣取消2:1学位的招聘要求,以吸引更广泛背景的求职者。受学生欢迎的英国公司,对于学位的要求又是怎样的呢?

      其首席人事官表示,人才和潜力不仅仅取决于学术成绩

       

      改变入学标准将使普华永道能够吸引来自更广泛背景的求职者,以进一步扩大招收毕业生的多元性以及公司人员的社会流动性——这些人可能没有最高的学术成就,但具备从事职业的特质与全面的能力”。

       

      普华永道也表示,相信内部的行为与能力测试能够胜任评估候选人潜力的任务。

       

      预计,此举将会使每年有资格递交申请的学生人数超过70,000人

       

      一般来说,大公司都更倾向于招2:1及以上学位的毕业生,2:2学位的学生在中小公司(SME)的职业选择更多。而且,据英国高等教育统计局(HESA)报告显示,2020/2021学年,英国大学约有16%的全日制学生没有获得2:1或一等学位




      近年来,获得2:1与一等学位的人数也逐步增加。获得较高的学位等级显然更有利于竞争到心仪的工作。


      不过,就像普华永道这次对于学位要求的放宽一样,现在已经有不少公司也不再局限于学位与成绩,而是通过各方面综合考量学生的能力与素质是否能胜任实习/工作了~

       

      那么,目前英国热门公司对于招聘应届生的学位要求都是什么呢?小编整理了TargetJob上关于招收2:2学位或未要求学位等级的英国公司及其岗位名单

       

       

       安永(EY)

      2015年时,安永就取消了2:1的学位要求,也不需要工作经验来申请毕业生职位。安永采取开放获取政策(Open Access Policy),有自己招聘学生的一套流程。

       

       毕马威(KPMG)

      需要2:1,或UCAS120分,但也会评估候选人,考虑获得较低二等学位的人。

       

       德勤(Deloitte)

      需要2:1,或UCAS104分。不过,分数差一些也会被考虑。德勤使用情境化的招聘系统,即会根据社会经济背景评估成绩,弱势学位背景也可能被录用。

       

      一些知名雇主都在使用情景化招聘系统2:2学位的同学可以参考Bain & Company、BCG、BlackRock、Deloitte、Deutsche Bank、EY、GSK、HSBC、M&S、WPP…



       巴克莱(Barclays)

      Retail Banking Analyst Programme:所有科目&学位的毕业生可申。

       

       汇丰(HSBS)

      Global Graduate Banking Programme:所有科目&学位的毕业生可申。

       

       劳埃德(Lloyds Banking Group)

      接受任何科目2:2或以上的成绩。

       

       Nationwide 

      接受所有学位毕业生的申请

       

       NatWest Group 

      多数要求学位2:1,但有部分可2:2申请,比如RBS International Graduate Programme。

       

       桑坦德(Santander Group)

       

      Retail Graduate Scheme:UCAS至少112分,有学科&类别的毕业生可申



      IT类公司对于学位要求也比较高,但申请大公司也是有机会的。中小型公司机会更多。 埃森哲(Accenture)

      IT graduate schemes:所有类别STEM学位的毕业生可申。

       

       天空集团(Sky)

      没有指定毕业生岗位的学位等级要求。

       

       思特沃克(ThoughtWorks)

      多数毕业生岗位没有指定学位/学科的要求,软件开发类职位需要会至少一种编程语言。

       

       宝马(BMW)

      IT Graduate Programme:未说明学位要求。

       

       捷豹路虎(Jaguar Land Rover)

      2:2毕业生可申:

      Corporate Graduate Programme

      Analytics and Digital Graduate Programme

       

      另外,其他类别的公司的IT部门可能比IT类公司岗位的学位要求更宽松一些。比如Tesco的Technology Graduate Programmes就对2:2毕业生开放。



      在领先的工程类公司中,有不少都招2:2学位的毕业生。

       波音(Boeing)

      没有指定任何学位要求。

       

       福特汽车集团(Ford Motor Group)

      没有指定最低学位要求。

       

       捷豹路虎(Jaguar Land Rover)

      2:2学位是其所有毕业生计划中的最低要求。

       

       英国国家电网(National Grid)

      2:2及以上学位可申,有望达到2:2也可以。

       

       英国铁路网公司(Network Rail)

      接受2:2及以上学位。

       

       劳斯莱斯(Rolls-Royce)

      Engineering and Technology Graduate Scheme:STEM学科2:2学位可申。

       

       西门子(Siemens)

      毕业生计划要求2:2及以上学位。

       

       

      多数零售类公司接受2:2学位的申请,部分毕业生计划才需要2:1及以上的学位。

       企业租车(Enterprise Rent-A-Car)

      没有指定任何学位要求。

       

       利多(Lidl)

      2:2或以上的毕业生可申其研究生项目。

       

       Next 

      三个毕业生计划均未指定学位等级。

       

       Tesco 

      2:2或以上的毕业生可申。

       

       TJX (TK Maxx)

      Merchandising and Buying Graduate Programme:未说明学位等级要求。

       

       优衣库(Uniqlo)

      UNIQLO Manager Candidate Programme:未说明学位等级要求。


      但是,还是要提醒同学们,想要获得心仪offer,有优秀的学位成绩与实习经验还是非常吃香的~


      如果你想搜索更多实习或毕业生工作,推荐同学们使用:

      https://www.graduate-jobs.com/jobs

       

       

      网站里可以找到要求“2:1学位”的工作、中小企业(SME)等很多分类的实习或工作!

      祝同学们都能取得好成绩与心仪的offer~











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