一、高才通。即“高端人才通行证计划”，是香港特区政府为了吸引全球高端人才而推出的一项人才引进政策，申请前无需获得香港公司聘用，符合要求即可直接拿下工签，并且全程支持线上申请。
A类申请：
收入要求：申请人在紧接申请前一年的全年收入需达到港币250万元或以上（或等值外币）。
无名额限制：此类别申请不受年度配额限制。
*《2024年施政报告》更新，A类人才的首次签证期限从2年延长至3年。
B类申请：
教育背景：必须拥有全球百强大学颁发的学士学位。
工作经验：在紧接申请前五年内，累计至少三年的工作经验。
无名额限制：此类别的申请也不受年度配额限制。
C类申请：
教育背景：拥有全球百强大学颁发的学士学位。
工作经验：工作经验少于三年。
年度配额：每年有10000个配额，以先到先得的方式进行分配。
据统计，截至去年11月30日，香港入境处一共收到了58,550份「高才通」计划申请，其中46,806份申请已获批。
A类：申请数16,383，获批数10,925，通过率约91%
B类：申请数30,597，获批数25,624，通过率约95.6%
C类：申请数11,570，获批数10,257，通过率约94.8%
随着申请人数激增，港府对于人才的质量把控也日渐严格。接下来有意向申请高才通计划的同学，需要注意以下几点：
1、只接受“学士学位”：B、C类只接受本科毕业于合资格大学的人才申请，硕士和博士阶段毕业于合资格大学的并不接受。如果申请人本、硕、博皆为合资格大学，自然符合条件，如果申请人本科非合资格大学，即使硕博是合资格大学也不符合申请条件。
2、附属院校不符合：从合资格大学设立的持续和专业继续学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历，不符合高才通计划B、C类申请条件。
3、不接受名誉学士：B、C类申请人从合资格大学获取的学历水平，必须等同于香港认可的学士学位标准，为免有疑问，名誉学士学位将不予接受，通过函授、专升本、自考、远程授课都不符合。
二、优才计划。香港优才计划（香港优秀人才入境计划，Quality Migrant Admission Scheme）是香港特别行政区政府于2006年推出的一项人才引进政策。该计划旨在吸引世界各地的高技术人才和行业精英到香港定居，以此增强香港的全球竞争力。
今年施政报告提到了两个关于优才计划的政策调整。
1、新增顶 尖人才机制：本次《施政报告》关于香港优才计划比较重点的调整是在「优秀人才入境计划」下增设机制，港府主动邀请人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港。
2、更新人才清单，加入八大中心所需人才：人才清单去年从13项增加到51项专业人才，新增了医疗服务13项人才，而今，港府为了发展和巩固八大中心地位，将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才。
八大中心为国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争易解决服务中心，以及区域知识产权贸易中心。
截至2024年6月，已有115,167人申请，18,583人获批。
此外，对于专才计划，《2024年施政报告》宣布优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设置配额，暂未公布新增工种。
2024年施政报告中。提出特区政府会全力推进香港成为国际专上教育枢纽，其中包括“重点培育未来人才，打造「留学香港」品牌”。
1、扩招非本地生：将政府资助香港院校的非本地生限额由20%提升至40%，于本学年开始生效。院校可以视乎自身条件，循序渐进录取更多非本地生。
2、增设奖学金：推动香港举办更多的国际教育会议及展览，提升香港院校与各地院校的合作交流。另外，也会通过奖学金等形式，吸引更多更多境外学生来港录取梦校，特别是东盟及其它一带一路国家学生。
3、完善宿舍配套：特区政府会推出先导计划，在规划、地政、建筑图则审批方面拆墙松绑，鼓励市场以自资和私营方式改装酒店和其他商厦，增加学生宿舍供应。
4、开展双向公务员交流计划：将会与内地的北京、上海，杭州等城市开展双向公务员交流计划。
2022年12月，香港放宽「非本地毕业生留港/回港就业安排」的逗留期限。2023年1月-11月“非本地毕业生留港／回港就业安排”的获批人数，就达到了24,654，和2022全年相比，增长了137%。涨幅惊人。
在香港新一轮的抢人攻势下，相信会有更多的学生和家庭选择到香港留学和工作。各位有意向赴港留学与工作的同学与家长们，一定要提前做好准备。
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