新加坡南洋理工大学(NTU Singapore)正与人力资源专业研究所(IHRP)合作推出两个新的Mini
M
aster™
挖掘
人力资源(HR)人才的
项目
。
人力资源思想领导力迷你硕士课程旨在增强人力资源从业人员的业务、数字和财务敏感度,而战略性人力资源绩效迷你硕士课程则为热衷于在其组织中承担人力资源职能或通过新兴人力资源概念和理念过渡到人力资源职业生涯的非人力资源从业人员提供准备。
这两个新的课程将由南洋商学院(NBS)提供,并构成南洋理工大学范围内MiniMaster项目的一部分,该平台于2020年启动,旨在为在职成年人和NTU校友提供提升技能的可替代和灵活途径,通过继续教育和培训提高他们的就业能力或追求他们的智力增值。
IHRP由三方合作伙伴共同设立:人力资源部(MOM)、全国工会大会(NTUC)和新加坡全国雇主联合会(SNEF),以专业化和加强新加坡的人力资源实践。
由于人力资源专业人员在各类组织中起着关键作用,因此迫切需要一种动态的人才和工作模式,以便能够很快地为他们配备未来需要的技能,特别是在快速变化的数字环境和新冠病毒疫情的背景下。
微信扫一扫









