21届秋招已悄然开始，你应该做些什么......-新东方前途出国

可能大家还没有注意到

2021届的秋招竟然悄悄地来了 

想象中

秋招最早也是六七月份开始

我们还可以这样：

现实是

在20学子全力冲刺春招的三四月份

21届校招提前批就已经正式打响

而别人都是这样：

很多同学可能会一脸问号：

我才大三/研二，现在就要准备秋招了？

没错！

20年的秋招主要面向21年的应届毕业生

留给你们的时间真的不多了！！

·  往年的提前批都会在5-7月集中开启：

华为5月20日启动秋招

高德地图5月22日启动秋招

中国邮政储蓄银行5月24日启动秋招

字节跳动6月3日启动秋招

京东集团6月3日启动秋招

虎牙直播6月6日启动秋招

……

·  今年很多企业提前到了4月：

4月6日招商银行2021校招提前批开启

4月7日华泰证券秋招提前批开启

4月13日嘉实2021届校招正式启动

4月16日数码视讯2021校招提前批开启

4月18日上海清算所2021校招提前批开启

4月21日 YY直播2021校招提前批开启

5月初 跟谁学2021届校招提前批开启

5月8日碧桂园2021届校园“预科班”开启

5月8日 平安银行2021届校园招聘开启

……

秋招提前批的网申高峰期已到来

这可能是2021届毕业前

最简单的一次求职机会了

你确定不了解一下吗？？

01

什么是秋招提前批？

秋招一般可以分为三大阶段，秋招提前批——正式秋招——秋招补录。

顾名思义，秋招提前批是正式秋招前的一次招聘，它跟秋招并不冲突，通常在5-7月开始。但随着企业的抢人大战升级，今年又受疫情影响，提前批开始的时间也不断提前。 

比如，三一集团已在3月31日率先启动2021校招提前批的网申通道，比去年打响秋招第一枪的vivo早了一个半月。

除了时间提前，提前批的流程更快，发放offer的周期也会更短。

众所周知，秋招流程一般是简历——笔试——群面——单面四个环节。而在提前批，很多公司会省掉笔试和群面环节，只保留网申和单面，offer到手的时间自然也会缩短。

此外，校招中70%以上的offer都会被暑期实习和秋招提前批锁定。也就是说，七月一过，等正式秋招拉开大幕时，大部分的全职offer已经“名花有主”了。

02

秋招提前批有哪些优势？

校招机会＋1

秋招提前批和秋招是不冲突的，参加了同一家企业的秋招提前批还可以参加正式秋招，相当于多了一次投递机会。当然，具体情况还是以企业的招聘详情为准。

offer含金量高

开放秋招提前批的企业，一般都是知名/大型企业。有足够的财力物力在校园招聘中拉开如此长的战线，企业质量一般都不会差，那么放出offer的含金量也是可想而知。

竞争压力小

秋招是一年中招聘最集中、名额最多、培养体系最完善、涵盖岗位最广的黄金时间段，也是次年毕业大学生的最好求职时机。而提前批的开启时间早、节奏快、弹性大，稍微一不留神就容易错过投递周期，因此参与人数和竞争激烈程度也会大大降低。

* 以vivo为例，从投简历到签约，最多不超过半个月

投递更准确

很多提前批的招聘都可以直接选择部门，这样你可以更加准确地进行投递。

* 华泰证券面向应届生的4大项目，留学生均可选择参与

03

21届秋招来了，你应该做什么

锁定投递目标

时间有限，肯定不允许我们“海投”，所以在秋招时要做到精而专，专攻自己想去的行业和公司。

是去北上广深，还是回到家乡发展？是从事跟专业对口的工作还是跨专业？是去互联网的公司还是去咨询的公司？把这些关键因素都想清楚，可以大大提升求职效率。

打磨求职技巧

没有一份足够优秀的简历怎么通过网申？没刷大量的笔试真题怎么拉开优势？没有圆滑的面试技巧怎么说服HR让你留用？

光面试类型就有五六种：技术面试、行为面试、压力面试、Case面试、多对一面试...

面试形式就更多了：电话面试、AC面试、视频面试、群面、Par面...

找一份牛逼的暑期实习

实习和准备秋招并不冲突，如果有针对性地针对目标行业去锻炼自己，反而会成为秋招的救命稻草。

更关键的是，如果没有实习，你打算靠什么话题撑起和面试官独处的时光？

相比学历和绩点，企业更看重你是否有一段与岗位相匹配的实习经历，以此判断你是否具备一定的行业知识，以及相关的专业素质和工作技能。

大环境不乐观的情况下

有一份面试官喜闻乐见的实习经历

就已经跑赢了90%的校招竞争者

要知道

只有实习中可视化的产出成果

才是最打动雇主的“能力背书”

一大波官方暑期实习项目正在靠近