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该报告发现：“由英国华裔和印度裔牵头的一些少数族裔，由于重视教育和富于创业精神，已经取得很大成功。”
《星期日泰晤士报》引述此报告作者的话称，包括华裔在内的少数族裔取得的进步，可能被低估，因为他们更为年轻，或许最近才到英国定居。
根据该报告，科技行业对英国华裔和印度裔最为开放，仅在英国医疗系统——国民健康服务（NHS）中，少数族裔的医生占35.1%， 而主治医师（Consultants）中的少数族裔占32%。
尽管如此，在金融时报100家最大公司、英国国民健康服务系统、公务员系统和地方政府中的最高管理层，英国的少数族裔仍然很少能进入。
另外，大学的高级行政和科研人员中，英国少数族裔仍然占少数。
据统计，英国大学中，仅有7.3%的教授为少数族裔，150多位大学副校长中，少数族裔仅有五人。
在英国的华裔和印度裔家庭重视子女的教育，近年来已经通过不同的调查和研究得以反映 。
2014年，英国曼切斯特大学的一项调查研究数据显示，相比起英国土生土长的白人，少数族裔成年人中持有学位的比率要高得多，没有任何学历资格的人很少。
学历最高的族群是华人，华裔成年人中受过大学教育的比率，比英国白人高大约75%。
2010年10月英国公平人权委员会公布的报告《英国有多公平？》（How Fair is Britan？），把英国中等教育普通证书考试中不同种族的学生（GCSE）拿到5个A+至C成绩的百分比列出名次。
其中华裔男、女学生都分别名列第一。
由于华裔、印度裔、东欧裔等少数族裔家庭对教育的重视，少数族裔学生考入英国一流大学的比例逐年增加。
数据显示，1995-1996年，考入英国一流大学的非白人学生比例为9%，2014-2015年，这一比例已经增加到18%。
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