咨询书面意思是通过外脑的知识、经验和对各种信息资料综合加工,为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用!
简而言之的人话就是帮企业看病,比较像医生的角色!只不过医生是给人看病,咨询是给企业解决各种问题,包括战略发展、风险、投资交易、组织架构、薪酬绩效、财务审计等等问题,再将这些问题归为:审计和管理咨询两大方向/条线!
二、咨询行业有哪些公司(分2类)
1、综合性公司
tier1: MBB (也就是麦肯锡、波士顿及贝恩)
tier2:罗兰贝格、艾意凯LEK、科尔尼、oW奥纬、deloitte摩立特、pwc思略特、EY帕特农等
tier3:埃森哲、四大咨询部门等
内资/本士咨询:和君咨询、北大纵横、中大咨询、正略钧策、华夏基石、世纪纵横等等。
2、行业/领域专业化的公司
领域专业化
[CDD商业尽调领域】久谦、BDA等
【组织人力领域】美世咨询、怡安翰威特等
【市场/行业研究】艾瑞咨询
行业专业化
【医疗行业】ZS致盛、艾昆纬等
三、日常咨询顾问的工作流程
1、项目前:写建议书一竞标一签合同
2、上项目:去客户 /项目所在地一收集资料一展开调研&研究一出报告一汇报
四、咨询公司男女生大概比例多少?
大家以为的可能是男6女4,实际现在可能是男4女6!
五、咨询公司工作时间情况
不是朝9晚6
实际是朝10晚N哈哈哈,因为可能随时待机,客户需要你都得在。
六、咨询公司工作氛国
没有过多的勾心斗角,上下级分明:部分内资可能有点国企风,因为接触的客户大部分是内资/国企,会被带的有点
实际上气氛融洽,平等相处:大部分的外资都是这种风格。
七、咨询公司出差频率
常年出差:这是大部分咨询公司的常态
偶尔出差:部分交易咨询,比如cdd商业尽调领域,或者出行业研究报告的公司,出差很少。
那什么样的人适合进咨询行业呢?
【个人特质】
1、
能吃苦耐劳 适应力强心理素质强,压力阈值灵活,扛得住一下飞机就一天12小时连轴转的工作状态,也能接受在C-Suite大佬前镇定自若,有理有据阐述findings。
2、
喜欢intellectual challenge 有商业敏锐度和好奇心,热爱丰富的工作内容,对各行各业的项目都兴趣浓厚,也乐于深度钻研问题
3、
学习能力卓越 不只是会做快速精准有效的research 还需要总结提炼能力强而快,咨询的方法论能灵活运用于实际被分配到的任务中一直有意识地向优秀的同事/上司学习learning by observing。
【所需技能】
1、社交能力:会talk 会读人 让人感到信任个人认为社交方式不一定要去变得和本地人
一样只要发挥你的个人魅力和独特优势就好 如沐春风的谈话氛围和你展现的专业度一样能让面试官乃至客户都更信任你
2、分析能力:无论是数据分析对问题的拆解和解決方案,还是对收集到的结果的解读,都
需要非常细致和到点的分析能力优异的ppt/excel技能不可少
3、时间管理能力:咨询板砖人们往往面临着不同的项目deadlines 还有客户需求和期望
需要个人拥有强大的时间管理和organisational skills 特别是如果你想工作之余挤时间给其他兴趣爱好。
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