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好消息！H-1B通过率创新高，留美的好时机来了！

发布者：: 沈阳新东方前途出国

分类：: 留学新闻

2021-10-12

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去年，北美科技大厂裁员、缩招不断，加上H-1B签证数量大幅减少，北美求职市场格外严峻，搞得不少员工人心惶惶。

好消息是今年的求职市场已逐渐回暖，更让人兴奋的是：最新数据显示，2021年的H-1B拒签率相比去年大幅下降！

美国公民及移民服务局(USCIS)H-1B雇主统计了从2020-2021年，美国科技公司H-1B的拒签率。去年，特朗普实行防止签证欺诈和保护美国本土工人就业的政策，导致签证申请从严审查，并提高了签证核发与续签的标准。不少企业的H-1B拒签率被迫上升，造成了工作多年的员工流失，给企业造成了不同程度的经济损失。

2021年拜登上台，除了与国会合作，增加绿卡的发放数量，还放宽了H-1B工作签证的限额，这意味着有更多的海外人士能够拥有在美国工作的机会，这也使得H-1B签证通过率陡升。

像Infosys这样拒签率高的外包公司，今年的拒签率也足足下降了54%，而像Google、Facebook、Apple等科技大厂的拒签率更是直接降到了5%以下！

根据CompTIA在今年7月份的最新报告显示，北美科技产业表现良好，就业率12个月中有10个月呈正增长趋势。此外，在今年上半年，科技公司还扩招了80,000名以上的员工，其中Google的母公司Alphabet第二季度就雇佣了超4,000名员工。

除了拒签率的降低利好求职，科技公司更是使出浑身解数抢夺人才！

位居首位的是流媒体巨头Netflix，给出了$224,152的超高薪水。这与Netflix一直以来的企业文化密切相关，企业基本只招聘高级工程师(Senior Engineer)，自然也会给出相应的高薪。

另外，Roku、TikTok、Reddit等公司向H-1B持有者支付的均薪都远高于Facebook，虽然这些公司申请H-1B的数量较少，但是他们支付给这些员工的薪水通常与高度专业化的职位相关，因此公司按预期使用签证的可能性就更大。

众所周知，科技公司是海外人才留美工作的靠山，建议有身份问题的伙伴跳槽或找工作一定要了解公司办理签证的可靠性，再做出相应选择。

目前，FB的Perm一直卡住，看不到解决的希望，这对于没有H-1B的员工来说无疑是雪上加霜，如果没有H-1B且3次抽不中，强烈建议别去FB了！

此外，Google作为大多数人的理想公司，对待H-1B签证也是毫不含糊，一直在积极帮助外籍员工争取权益，要求有关部门可以通过“持有工作签证员工的配偶可以在美国工作”相关法案。

还有Apple、Oracle、Uber、Lyft、Cisco等公司的签证比较友好，有身份问题的同学可以多多留意一下。

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去年，北美科技大厂裁员、缩招不断，加上H-1B签证数量大幅减少，北美求职市场格外严峻，搞得不少员工人心惶惶。

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美国公民及移民服务局(USCIS)H-1B雇主统计了从2020-2021年，美国科技公司H-1B的拒签率。去年，特朗普实行防止签证欺诈和保护美国本土工人就业的政策，导致签证申请从严审查，并提高了签证核发与续签的标准。不少企业的H-1B拒签率被迫上升，造成了工作多年的员工流失，给企业造成了不同程度的经济损失。

2021年拜登上台，除了与国会合作，增加绿卡的发放数量，还放宽了H-1B工作签证的限额，这意味着有更多的海外人士能够拥有在美国工作的机会，这也使得H-1B签证通过率陡升。

像Infosys这样拒签率高的外包公司，今年的拒签率也足足下降了54%，而像Google、Facebook、Apple等科技大厂的拒签率更是直接降到了5%以下！

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