日本语能力测试(JLPT The Japanese-Language Proficiency Test),是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的一套较为完整的考试评价体系,并于同年开始在有关国家和地区实施,到2008年,世界上共有51个国家和地区的173个城市(除日本国内之外)举办此项考试,75万人报名参加。该委员会下设规划委员会和考试委员会。规划委员会负责实施计划的制定和考试结果的分析评价;考试委员会负责试题的命制。考试时间在每年7、12月的第一个周日。
J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。在每年一月、三月、五月、七月、九月、十一月举行。
"日本语 NAT-TEST"是面向母语不是日语的日语学习者,判定其日语能力的考试。结合难度分为5个级别,通过"文字·语汇"(文字词汇)、"聴解"(听解)、"読解"(读解)三部分考试进行综合地评价。出题的标准和构成与"日语能力考试"(日能)基本相同。"日本语NAT-TEST"分为5个级别。由易到难,分别为"4级"、"3级"、"准2级"、"2级"、"1级"。各级别的水平是与"日语能力考试"(日能考试)的N5~N1级别相对应的。在各级别的考试中,1级、2级分为"语言知识(文字·词汇·文法)·读解"、"听解"2个部分;准2级、3级、4级分为"语言知识(文字·词汇)"、"语言知识(文法)·读解""听解"3个部分。实际的考试需要进行半天时间。在每年二月、四月、六月、八月、十月、十二月举行。
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