【就业力篇】裁员都有排行榜了?麦肯锡大气宣布扩招6000人!-新东方前途出国

留学顾问任洪莉

任洪莉

北美硕博咨询顾问

重庆
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      【就业力篇】裁员都有排行榜了?麦肯锡大气宣布扩招6000人!

      • 研究生
      • 其他
      2024-07-04

      任洪莉美国研究生重庆

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       在今年,裁员已经算不上新鲜事儿

      哪个企业没点相关新闻都不好意思上头条

      根据insidermonkey报道,统计了2024年裁员最多的15家公司。



      根据Layoffs.fyi的数据,2024年全球已有9万多名员工被解雇。

      面让我们来揭晓今年为止裁员最多的15家公司



      1. Tesla

      裁员人数: 14,000

      今年4月,特斯拉向员工宣布,公司两名高级管理人员已经辞职,还将裁员14000多人,占特斯拉整体员工总数的 10%以上。

      据《纽约时报》报道,特斯拉裁员的决定是迫于销量下降和行业竞争加剧。到 2024 年为止,特斯拉的裁员人数在大公司中是最多的。


      2. United Parcel Service

      裁员人数: 12,000

      在 2023 年第四季度收入下降后,United Parcel Service, Inc.(纽约证券交易所代码:UPS)于今年 1 月宣布裁员 12,000 人,约占其全球员工总数的 2%。

      劳动力成本上升和运输量下降被认为是UPS继续裁员的主要原因。


      3. SAP

      裁员人数: 8,000

      德国软件公司 SAP 在 2023 年底拥有 108,000 名员工,然后在今年 1 月宣布计划实施自愿离职计划,并为其 7% 的员工提供工作转换。

      据路透社报道,消息公布后不久,SAP的股价在延长交易中上涨了5%。


      4. DELL

      裁员人数: 6,000

      戴尔员工人数从 2023 年的 126,000 人下降到 2024 年 2 月的 120,000 人。


      5. Cisco裁员人数: 4,250

      6. Toshiba裁员人数: 4,000

      7. Getir裁员人数: 3,300

      8. XRX裁员数: 3,000


      9. Microsoft 

      裁员人数f: 2,900

      2024 年已经过半,微软公司(NASDAQ:MSFT)今年已经进行了两轮裁员。第一次是在今年 1 月,动视暴雪和 Xbox 裁员 1900 人;第二次是在今年 6 月,裁员约 1000 人,主要来自公司的混合现实部门。


      10. PayPal 裁员人数: 2,500

      11. Farfetch裁员人数: 2,000

      12. Unity Software 裁员人数: 1,800

      13. Wayfair 裁员人数: 1,650

      14. Expedia 裁员人数 1,500

      15. Flipkart裁员人数: 1,100






      麦肯锡扩招6000人


      从去年至今年四月,肯锡“裁员滚滚”,员工人心惶惶

      不过,近期终于迎来了好消息,麦肯锡CEO Bob Sternfels宣布:麦肯锡将开启新一轮招聘计招收人数达到6000!

       


      商业分析师全职岗面向人群:2024年12月-2025年8月毕业的同学

      截止日期:2024年8月8日


      暑期商业分析师实习岗面向人群:2025年12月-2026年8月毕业的同学

      截止日期:2024年9月12日


      大二暑期商业分析师实习生:2026年12月至2027年8月之间毕业的学生

      截止日期:2024年10月7日



      想进入麦肯锡的同学们也不难看出,求职的准备时间紧,入职难度大!


      截止时间上来看,McKinsey留给大家的时间相比去年有所延长,但也仅不到40天,这种情况下,留学生简历请务必早早早投递!


      求职难度上来看,往年麦肯锡校招季收到的申请超过20万份,录取率基本上只有1%。远低于高盛、谷歌等其他Big Name。


      当然,尽早投递不代表着急了事,草草糊弄。

      毕竟是一年仅开放一次的校招,大家要看好自己的毕业时间,正确投递岗位。


      除此之外,在网申时候还需要注意:


      网申选择Office时,请注意当地Office开放情况。

      通常候选人可以选择3个Office,并有60 points进行求职偏好分配。大家可以根据个人意向,将60 points自由分配在这三个office中,points越高表示你的意向越高。


      另外,根据以往经验,虽然申请填写过程中,成绩单和Cover Letter不是必选项,但还是建议都进行上传。



      无论如何,求职是一个竞争激烈的过程,如果没有一个全面的准备,是很难在大环境下拿下dream offer的。







      如果同学们有疑问,可以在线联系重庆前途留学顾问老师或者进入答疑中心留言,会有留学导师为大家解答。如果同学们对自己是否适合出国留学还有疑问,欢迎参与前途出国免费评估,以便给大家进行定位。

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