昆明前途英国人力资源管理录取案例-新东方前途出国

1.在硬实力无法改变的情况下，软实力的强化也能增加录取的几率。英国对申请者的考核，并不会只考察背景、成绩，优秀的综合能力也会让学生从众多申请者当中脱颖而出；

2.研究生阶段是大多数学生选择专业方向的最后一次机会，如果本科期间的专业并不适合自己，那要珍惜研究生阶段的申请，选择真正适合自己的专业。在对专业不了解的情况下，实习实践是了解这个专业的一种方式，既能补充软实力背景，又能加深自己对专业、行业的了解；

3.拿到录取只是意味着留学生涯的开始。在拿到录取后千万不能浪费自己在国内的时间，一定要针对自己的不足去强化自己的学术技能。研究生阶段的成绩考核是以论文为主，海外院校的论文写作方式、思路、标准格式等，都与国内毕业论文有着巨大的差异。EAP学术写作的课程能针对海外院校的论文写作技能做针对性的强化，能让学生在做好充足的情况下入读研究生阶段的课程，在面对论文时才不会手足无措。

学生最大的需求是转专业申请，不想继续会计专业的学习，但对其他专业又不了解。在沟通过程当中根据学生“好毕业”的需求，推荐了人力资源管理的专业。对转专业的申请者来说，本科期间的相关课程已经无法改变，只能以行业实践经验来弥补申请背景的不足。在制作完申请方案后，学生也确定了要在寒假期间做一段人力资源相关的实习，既补充了人力资源专业方面背景的空白，又对这个行业未来的工作前景有了深入的了解。通过昆明前途英国部指导团队的规划与服务，加上学生自己的努力，最终也如愿以偿拿到了理想中的录取。在拿到了录取之后，为了能在英国有个好成绩，学生自己也意识到自己写作方面的不足，报名了学术写作EAP的班课。

英国留学成绩考核主要以论文为主，而正式的论文写作又是国内学生比较薄弱的技能，利用好国内的时间，做足准备，才能在海外获得优异的成绩，成为名校毕业生中的翘楚。