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【咨询行业介绍】
咨询行业主要分战略咨询，战略咨询公司主要是帮
助公司解决未来发展策略、提升业绩方法、兼并收购等战
略性问题；运营管理咨询主要是帮助公司分析内部运营
能力、制定运营策略、改善运营流程以提高效率；财务咨
询主要是帮助公司提高财务流程效率，提高绩效；信息技
术咨询是为企业提供信息化服务，包括
IT
业务规划咨询、
IT
监理、
IT
治理审计等；人力资源咨询主要是围绕人力
招聘、人力资源规划、绩效管理、员工关系、薪酬管理展
开；房地产咨询是应消费者、投资者和房地产经营者要求，
根据投资环境提供相应的咨询服务；市场研究咨询为了
提高产品的销售质量、解决商品中存在的问题有目的的
进行调研工作。
咨询行业分类
全球十大管理咨询公司的排名
•
麦肯锡
:
麦肯锡公司是一家全球性管理咨询公司，
1926
年创
立于美国，为企业和公共机构提供有关战略、组织、运营
和技术方面的咨询。
•
罗兰
.
贝格
罗兰·贝格国际管理咨询公司于
1967
年在德国建立，
现已成为欧洲最大的管理咨询公司之一，专长于为企业
提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业
兼并后联合及人力资源管理等咨询服务。
•
埃森哲
埃森哲是较大规模的管理咨询、信息技术和业务流
程外包的跨国企业。埃森哲通过企业策略、业务流程、信
息技术和人员组织的紧密结合，帮助客户实现具有深远
意义的变革，提高客户的绩效水平。
•
毕博
毕博咨询公司（
BearingPoint, Inc.
），前身为毕马威咨
询（
KPMG Consulting
），创立于
1997
年并于
2001
年在
美国纳斯达克上市，
2002
年
10
月正式更名为毕博咨询，
随即成为世界上最大的商业咨询、系统集成和管理外包
服务提供商之一。
•
科尔尼
科尔尼于
1926
年在芝加哥成立，已发展为一家全球
领先的高增值管理咨询公司，科尔尼提供管理
咨询服务，包括战略、组织、运营、商业技术解决方案和
企业服务转型。
•
汉普
汉普于
2003
年成立于中国深圳，是一家
PCB
设计及
其增值服务公司，主要经营业务范围包括网络通信、工控、
能源、医疗、精密仪器、航空航天、汽车电子、
IC
测试
平台（
ATE PCB Layout
）等。
•
新华信
新华信是中国领先的营销解决方案和信用解决方案
提供商。 于
1992
年末成立于北京。主要经营业务有市场
研究咨询服务、商业信息咨询服务、数据库营销服务。迄
今，新华信已发展为中国领先的营销解决方案和信用解
决方案提供商。
•
博思智联
博思智联成立于
2000
年，聚焦于战略管控、业务运
营及人力资源管理咨询，其客户遍及电信、能源、金融、
IT
、交通物流、房地产及工程建设等多个行业。
•
德勤
德勤为客户提供一系列包括审计和咨询、财务咨询、
学习进研、风险管理及税务等服务。
•
盖洛普
盖洛普公司于
1930
年在美国创立，是全球知名的民
意测验和商业调查
/
咨询公司。盖洛普公司的商业研究和
咨询还包括：工作环境监测、培训和咨询、员工选拔与培
养、顾客满意度和忠诚度测量与咨询、战略性品牌和营销
研究、测量与咨询。
【二级—人力资源管理行业】
人力资源发展飞速前进，越来越成为企业管理工作
的核心。在我国，人力资源行业分为三种类型，分别是企
业内部的人力资源部门（
In-house
）、人力资源服务公司和
管理咨询行业。其中，人力资源服务公司（模块外包服务）
有智联招聘，前程无忧，猎聘网，科锐，外企德科（
FESCO
Adecco
），领英（
LinkedIn
）等。咨询公司（提供方案）有
中智咨询，万宝盛华大中华（
Manpower
），美世人力咨询
公司（
Mercer
）等。
从上图人力资源的几大模块中可以看出，超过一半
的
HR
从业人员从事劳动关系和招聘等基础模块。
HR
就
业集中在劳动关系、招聘、培训和
HRBP
，共占比
84%
。
薪酬绩效职能的
HR
人数相对来说较少。
从行业分布来看，在互联网行业中，
HRBP
方向人数
占比最大，达到
28%
。可见该行业的人才工作与业务配
合更为紧密。从专业服务行业来看，招聘
(25%)
和咨询
(17%)
人数高于平均占比，其行业包含很多招聘外包或
HR
咨询的服务提供商。
