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      USC 校友 | 华盛顿医院历史上第一位女性CEO

      • 研究生
      • 院校介绍
      2022-01-04
       

      USC 校友 | 华盛顿医院历史上第一位女性CEO

      USC Sol Price公共政策学院校友

      成为华盛顿医院历史上

      第一位女性CEO

       

      - BECCA VAN SAMBECK 10/27/2021

       

       

      珍妮•格林内尔 (Jeannine Grinnell), 2019年毕业于南加州大学 (USC) Sol Price公共政策学院,获得高级健康行政管理学硕士(Executive Master of Health Administration, EMHA),成为华盛顿山谷医院37年来第一位新任首席执行官,同时她也成为华盛顿医院历史上第一位女性CEO,该医院是华盛顿州最古老最大的公立医院。

      组织领导力提升需求

       

      格林内尔十分清楚,要进一步推进职业发展,她需要磨练自己的领导力和组织发展技能,这两项技能都在USC Sol Price公共政策学院高级健康行政管理学硕士课程 (EMHA) 的学习中得到增强。

       

      “如果没有南加州大学的EMHA硕士课程,我不会走到今天的位置”格林内尔如此说。

       

      注册会计师-财务总监-CFO-CEO


      事实上,格林内尔的职业生涯始于金融业,她曾在华盛顿州审计署任注册会计师多年。随后,格林内尔到华盛顿山谷医院担任财务总监,最终晋升为首席财务官(CFO)。担任CFO的那段经历让她接触到更多运营层面的业务,由此激发了她对医疗管理的好奇心,她希望可以在这个领域拓展自己的能力。

       

      格林内尔说“五年前,当我成为首席财务官的时候,我意识到我对医疗健康管理和医疗健康运营十分地感兴趣。我知道,如果我希望成为首席运营官或者首席执行官的话,我需要对我所处的医疗健康管理和运营领域有更加深入的了解以及背景。”

       

      USC EMHA 助她进入高级管理层

       

      而作为一名在职专业人士,格林内尔希望学习一个高级硕士课程,这样才能帮助她进入高级管理层。就在那时,她找到了 USC Sol Price 公共政策学院所开设的高级健康行政管理学硕士(EMHA)。

       

      格林内尔在讲到EMHA时候,她说:“USC的EMHA硕士课程有很好一点是,它涵盖了各种广泛而深入的话题和问题。”

       

      医疗健康领域是美国发展最快的领域之一,从高级执行层面来看,它也是世界上最重要的行业之一。USC Sol Price 公共政策学院所开设的高级健康行政管理学硕士(EMHA)聚焦于医疗健康管理的各种细节问题,重点培养学生解决该领域各种复杂问题所需要的领导技能和工具,比如如何进行有效的效率管理,患者安全管理,高成本效益护理和创新举措等等,这也是为什么该课程可以帮助格林内尔成为医疗健康领域的领导者。

       

       

      活跃的校友网络


      格林内尔也充分利用了在南加州大学所提供的在 USC 和 USC 以外的各种机会。

       

      “南加州大学的校友网络Trojan Network真的非常活跃,而且对我帮助非常大。我在这里学习期间,遇到了一些非常棒的人和一起共事的朋友,他们来自全国各地,简直令人惊叹!”

       

      格林内尔也提到说,她不会选择某一个特定的课程作为她最喜欢的课程,或者是对她职业生涯帮助最大的课程。但是USC的EMHA硕士课程所培养的领导力和组织发展能力就是她在获得高管职位之前想要的!



      南加州大学的多样性

       

      “南加州大学最特别的一点是多样性,格林内尔分享道:"教育的多样性,项目的多样性,人群的多样性,观点的多样性,思想的多样性以及这个课程本身为我在这个领域每天所做的工作提供了一个非常好的补充。"
      “我是在这个年龄为数不多的非临床人士之一,我的工作中会和很多临床医生和非临床的人员一起共事,我认为没有什么可以替代同时和这么多人一起互动的能力。你可以向他们学习,和他们合作。除此之外,其他情况下你没有办法复制这一点。你需要一个像EMHA这样的课程给你这些能力。”

       

       

      职业建议

       

      格林内尔在她的一生中已经取得了巨大的成功:成为一名注册会计师,获得硕士学位,晋升为一家企业的首席财务官,现在被提升为该企业历史上第一位女性首席执行官。当被问及她对他人,特别是女性的职业建议时,格林内尔强调了自信和持续好奇心的重要性。

       

      她说:“要相信自己,即使整个世界、环境、命运和其他人告诉你你做不到,这不是你的道路……如果你幸运的话,你会有一些家人或朋友、同事、导师来支持你的想法。同时,永远不要失去孩子般的好奇心。要问为什么,怎么做?寻求理解,这个过程将继续给到你信息,让你相信自己。如果人们这样做,他们会在这个过程中找到更强的自我意识。我认为,作为一个女性,相信这两者更重要。”

       

       
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