1.方向明确：金融是一个无比宽泛的领域，光光监管机构就有央行、银保监会、上交所、深交所、中债登、各类协会等让你眼花缭乱；还有银行、信托、租赁、保险资管、公募、阳光私募、PE/VC，期货等，每一类之下都还有细分，每类机构都还有它的业务逻辑体系，做投行的肯定不太懂做衍生品的，做二级私募的面对地产信托也基本一脸懵逼，所谓隔行如隔山，金融内部不同条线也可以说是一座座小山了。现在金融内卷越来越严重的情况下，求职也越来越前置了。所以在采取行动之前一定一定要在确认下方向选择问题，了解投行吗？自己适合或喜欢投行吗？一定要确定去投行还是其他选择也尚可？如果是，那就进入行动系列。
2.技能提升：必要的技能提升是非常有准备的。总体而言，大投行序列分为股方向的投行并购、债方向的债承、还有偏销售属性的（起码目前）资本市场部。做股的投行对技能的要求相对最高，需要懂基本的金融市场和工具、资本市场规则、企业分析、行业分析、财务分析、法律基础等等，当然PPT/EXCEL等技能是必备。以上技能是一个做投行投资从业人员终身都在学习积累的，如果在在校或实习阶段就开始学习起来修炼内功，会大大增加后面进入投行实习和工作的概率。
3.实习实习！如果想一毕业就直接进入投行工作，起码有两份投行相关的实习才稳妥，并且第二份投行实习就要直接奔着实习留用去的，并且方向最好还要一致，做债的就一路往债承口的实习走；做股的就一路往发股并购的方向走，不然到后面会被challenge方向混淆的问题。现在大多数投行都不接受没有任何投行实习经验的同胞单凭校招就进入，因为投行的工作强度和出差频率确实不低，没有经过实习训练和检验下部门老大们肯定不会放心的。实习的重要性比题主在英国念书的GPA确实要重要重要地多。多数情况下第一份实习都得借助外部力量帮助才能找到，比如师兄师姐、导师、家人朋友推荐或一些靠谱的求职机构。
4.适当考证：我并不建议题主将太多时间放在考证上，多考固然好，但精力必然有限，投行要求即便严苛也不会上升到对实习生就拿下CPA的变态程度。在可能的情况下，建议考以下几个即可：（1）CPA的会计和经济法：前者能帮助打下一定的财务基础，后者能帮助打下一定的法律基础。都与投行工作最为相关。其他科目可以先滞后；（2）准保代考试（证券从业的投资银行业务）：现在的保代考试比之前简单了不少，且现在大家都可以报名考试。考试的难度不小，基本上考完可以夯实做投行业务的理论基础了；（3）证券从业和基金从业：相对很简单，对于了解资本市场和金融工具较有帮助。
以上是我总结出来的最节省时间的办法。投行的要求虽然高，但只要不说一定要去top券商，进个中等甚至偏上的不是没有可能，关键是清晰的认知和扎实的准备。我个人的建议是也可以同步投递下四大，应届生招人较多，每年从四大跳去投行和PE以及其他金融口的也很多，不失为现在竞争激烈下可进可退的选择。
（本文转自网络）
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