【转载】诺丁汉大学新型学科宝藏转呢-人因与工效学_南京新东方前途出国的博客-新东方前途出国

人因与工效学（Human Factors and Ergonomics）是一门正在迅速发展的新兴学科，也是一门涉及多个领域知识的交叉学科。它通过对人类的研究，利用有关人类的科学数据和方法来改善我们与工作、环境、产品、服务和其他人的互动。因此你会学到很多跨领域的知识，包括心理学、行为学、工程学、设计、分析等

你知道吗？人因与工效学是一门非常重要的学科，它被运用到许多行业，包括产品设计、医疗保健、制造、运动、IT等等。举个例子：汽车设计。在设计过程中，通过对人类的研究来确保汽车的安全、舒适，并使乘客感到满意和开心。还有医疗设备、交通系统、教育工具、自动驾驶汽车、军事装备、摩托车等，许多产品在设计时都融入了对人类因素的研究，才能使客户满意和开心。

因此，作为一名人因工程学家或工效学家，你可以从事一些设计工作，例如设计移动计算设备，你也可以考虑设计用于容纳该设备的硬件，或者家具设计或工作场所设计。当然，我们也有一些毕业生选择继续留在人机交互领域工作。快来看看我们的课程主任Glyn Lawson对Human Factors and Ergonomics的介绍吧~

什么是人因工程》

就业方向

诺丁汉大学的人因与工效学硕士（MSc Human Factors and Ergonomics）课程中除了包含人机系统、人机交互科目，学生还会学习到有关行为、知觉、注意力和认知的心理学原理，并将学习如何应用心理学原理的知识来改善产品或工作场所的设计。因此，我们有一些学生毕业后选择了从事咨询类工作，如人因咨询师。

不同于心理咨询师，人因咨询师这个职业会获得非常专业的行业经验，例如医疗、国防、核能、运输等等，这取决于咨询公司的主营领域。也有学生在大型企业工作，例如在一家制造公司担任人因工程师。或从事人机交互或交互设计的工作。

我们的一位毕业生目前正在华为担任用户体验研究员。当然，也有学生选择继续进行博士研究，然后进入学术生涯，或在毕业后回到工程领域工作。

诺丁汉大学MSc Human Factors and Ergonomics课程获得特许人类工效学与人因研究所（Chartered Institute for Ergonomics and Human Factors）的认证，毕业生有资格成为该协会的会员，这将是学生成为一名特许人因学专家的良好开端。

学术要求：国内大学平均分73-85%

语言要求：雅思6.0，单项不低于5.5

该课程接受一系列的本科背景申请，例如制造工程、工业工程、机械工程、产品/工业设计、管理/商业、心理学、人文科学、健康科学、物理治疗、职业疗法、计算机科学、安全科学等背景。不要求学生在本科阶段学习过特定的科目，申请提交后录取办会根据申请人的学术背景和其他申请材料来进行审理。

如果你对这个专业很感兴趣，可以在下方留言，小诺会帮助你联系该专业的课程主任咨询噢~