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对我们国际学生来说，在美国硕士毕业如果想留美就业，从政策上来看，是毕业之后用OPT（可以理解为实习签证），此期间如果公司愿意为你去申办H1B工作签证，且4月份申请后顺利抽到签，那么就可以利用H1B工作签证顺利留下来了。H1B工作签证的时间是3年还可以再续个3年。此期间想要申请绿卡或者回国发展的就看届时个人发展意愿啦。前述OPT时效一般只有一年，但是如果你的专业属于STEM（泛理工科，部分院校的文商科项目由于一定量化知识也属于STEM）。 计算机专业就妥妥地都属于STEM范畴，各项移民政策都是非常倾斜的。 另外从薪资看，美国劳工局公布的2018年H1B抽签申请者中软件开发应用的平均年薪是100341美金，我们在美就业学子反馈的刚毕业起薪也基本都是基本年薪10万多美金+股票+其他的奖金，少数做得好的同学会拿到更具诱惑力大家难以想象的薪资。这个相比国内计算机硕士毕业后的薪资会翻倍甚至更多。但是，最重要的不仅薪资待遇。从生活质量上来说，在美国工作，周末都是有保证的，据我一个在湾区就业的学生反馈工作日每天早上8点起床，健身吃早餐，然后骑10分钟去公司，10点上班，下午6点下班。相比较之下国内的996确实稍显缺乏个人生活。而且全球知名的IT互联网公司大多都聚集在美国，技术也更先进，曾经有一位北航本科去哥大读计算机的学生说，他和国内就业的师兄师姐聊天发现，国内特别先进的少有人用的数据分析平台，他在研究生一年级暑假作为实习生就已经可以让他接触并纯熟使用，技术的差距不是一点半点。即使将来回国，有了国外几年工作经验的积累，再在国内从业，所从事的具体岗位和层次会更高，薪资待遇也更加优渥。
由于网络的发达，信息变得透明和公开，很多人也知道国外尤其美国的计算机专业研究生非常值得去深造，还有很多非计算机专业的也想跨专业转行，这就造成了美国CS专业研究生申请的竞争一年比一年激烈。在2010年左右，只要平均分85，托福100，GRE差不多，哥大宾大等藤校的研究生都能拿到一大把，即使往前推到2-3年前平均分不到75的学生也有努力申请去前30学校的。所以一定要去了解当下的真实竞争状况，去了解学校最新的招生政策比如大概每年招多少学生，多少中国学生，其中在海外读本科的中国学生多少比例，大陆地区的比例，学校计算机系录取委员会审理招生材料的过程，看重哪些方面。
众所周知分数很重要，包括大学成绩GPA，语言水平考试托福或雅思，研究生入学考试GRE。 但是到底要达到多少分呢？同样的GPA3.5，会不会还有学生去看你成绩单上所修的专业相关课程以及分数？ 托福究竟有没有小分要求。这些分数指标除了官网说简单的GPA最低3.0，托福总分最低多少，GRE无最低分要求之外，是否存在部门院校有自己内部的一条线。这些我们在过去一些年里积累的申请经验，加上就读学子还有帮系里审理招生材料的博士生的反馈，都能够给予大家一些更具体的指导。今年有位上海某211大学的学生，研究生被宾大、康奈尔、佐治亚理工、伊利诺伊相比等牛校录取，最后决定就读梦想学校宾大，在孩子去美国之前，父亲专程前来感谢，说樊老师幸好你对XX作了宾大GRE写作3.5分线的明确要求，让孩子能够专心去针对这个准备，要不然能不能去到最想去的学校真的很难说。
硬件分数是第一关，避免被淘汰。而决定是否能够被录取的还有软背景，包括但不限于科研、实习、交换、推荐等等。一是要准备申请过程中要精心布局规划，毕竟时间精力有限，如何去做好这些软背景，舍弃哪个去做更有含金量的，是非常重要的。做好这些也可能翻船，因为美国不要科研和实习证明，做了什么做的好不好是否匹配，都是通过文书（简历、个人陈述、推荐信）来呈现的，审理一份材料的时间非常短，如何在招生中那么短的审理过程中抓住招生官的眼球，是非常考研经验和水平的。
随着赴美读CS专业研究生的学子愈来愈多，申请要求水涨船高，我们也一直在不断自我学习，赴美访问交流，和在美学子以及参与招生审理的学生细致沟通，提高文案老师的专业度，对背景素材的进一步挖掘能力，整个申请过程的精细化把控，以期能够服务好更广大的学子。
