一、就业支持：与国内高校毕业生同等待遇
近年来，国家高度重视留学人才的就业问题，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系。留学回国毕业生按规定享受与国内高校毕业生同等的招聘（录）条件，符合条件的还可享受企业吸纳类、技能培训类、就业见习类、创业扶持类等政策支持。此外，国家还通过举办留学回国人才专项招聘会、加强国家留学人才就业服务平台建设等方式，为留学人才提供更多的就业机会。
二、创业扶持：资金与平台双重助力
对于有志于回国创业的留学人才，国家出台了一系列优惠政策。留学人才可以凭借专利、科研成果、专有技术等回国创办企业，并享受一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息政策。例如，北京市为留学回国人才创办企业提供知识产权质押贷款和创业担保贷款，还提供低成本高品质的创新空间。此外，国家还通过实施中国留学人员回国创业启动支持计划，遴选资助留学回国人才初创企业，加快科技成果转化。
三、科研与项目支持：助力高层次人才发挥专长
高层次留学人才在科研和项目申报方面也享有诸多便利。国家自然科学基金、863、973等重大科技计划和专项基金向回国工作的高层次留学人才平等开放。特别优秀、国内急需的高层次留学人才，还可获得人事部会同有关部门资助的专项经费。这些政策为留学人才提供了广阔的科研平台，鼓励他们在高起点上出成果、出效益。
四、生活保障：解决后顾之忧
为了让留学人才安心回国工作，国家在生活保障方面也提供了诸多支持。例如，留学人才回国时的国际旅费、仪器设备托运费及安家费等可获得补贴。此外，部分城市还为留学人才提供了住房补贴和子女教育保障。例如，广州为来穗发展的留学人员提供一次性安家补助，其子女入托和就读可享受优惠政策。
五、绿色通道：入出境与居留便利
对于已加入外国籍或取得国外长期、永久居留权的高层次留学人才，国家提供了入出境和居留便利。他们可申请《回国（来华）定居专家证》或《外国专家证》，并享受相关待遇。符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》要求的，还可办理《外国人永久居留证》，其外国籍配偶及未满18周岁的子女也可享受同等条件的入出境便利。
六、职称与职业资格评定：放宽限制
在职称和职业资格评定方面，高层次留学人才回国工作后，可参照其学历、学术或专业技术水平直接聘任相应等级的专业技术职称，不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制。这为留学人才快速融入国内职业体系提供了便利。
七、地方政策：各地纷纷出台特色支持
除了国家层面的政策支持，各地也根据自身发展需求，出台了具有地方特色的政策。例如，上海市实施“居住证”B证制度，推动海外人才的柔性流动。深圳市为进驻留学生创业园的海归企业提供创业前期费用补贴和科研启动经费。这些地方政策为留学人才提供了更多元化的发展选择。
