一、整体趋势
职位空缺增加:根据最新发布的《2024年英国毕业生就业市场报告》,2024年英国应届生职位空缺预计将增加1.5%,这意味着毕业生找到心仪工作的几率相对增大。
薪资上涨:英国主要雇主提供的毕业生起薪中位数连续第三年上涨,2024年的毕业生起薪中位数达到£34,000(约合人民币31万),与2023年应届毕业生的薪资中位数相比,增加了£500。
二、行业分析
最火爆行业:投资银行、律师事务所和咨询公司依然是应届生最追捧的行业,它们提供了最 高起始薪资,分别为£55,000、£50,000和£47,500(分别约合人民币50万、45.5万和43万)。
竞争与机会:尽管一些高薪热门行业如会计、咨询和科技等领域的招聘人数在减少,但工程和工业、石油能源业、公共服务部门等雇主的毕业生职位空缺将大幅增加,为毕业生提供了新的就业机会。
三、最 受欢迎大学
伯明翰大学、曼彻斯特大学、布里斯托大学等10所大学成为顶 尖雇主青睐的目标。特别是伯明翰大学,由于地处英国最大的工业中心,当地有诸多著名企业,成为最受雇主喜爱的大学。
值得注意的是,G5院校中只有伦敦大学学院(UCL)进入了最受雇主欢迎的前10名,而牛津和剑桥等名校则排名较后。这显示出综合学术排名高的大学在雇主招聘榜单上并不总是占据优势。
四、申请量与竞争
2023-2024年应届生职位申请量激增27%,显示出毕业生对就业市场的积极态度和激烈竞争。
在14个关键行业和商业部门中,有12个行业的申请人数有所增加,进一步加剧了就业市场的竞争。
五、总结
英国的就业形势呈现出一定的积极趋势,职位空缺增加和薪资上涨为毕业生提供了更多的就业机会和更好的待遇。然而,不同行业和大学之间的就业情况存在差异,毕业生需要根据自身情况和职业规划做出明智的选择。同时,面对激烈的就业竞争,毕业生需要提前做好准备,提升自己的竞争力,包括积累实习经验、提升专业技能和语言能力等。
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