悉尼大学人力资源管理和劳资硕士申请！！！_洛阳新东方前途出国的博客-新东方前途出国

李同学生是国内211院校教育学专业出身，由于在校期间发现自己的喜好并不在教育方向，而是在人力资源方向，于是考虑在读研时期更换方向。李同学在校时期均分82，大四在读，雅思总分7.0, 单项6.0。通过我们提交申请以后，拿到了悉尼大学人力资源管理及劳资关系硕士的offer。以下是我们为李同学推荐这所学校时考虑到的优势。

悉尼大学的优势：

1，悉尼大学始建于1850年，是澳洲八大之一。2021年QS排名中，悉尼大学位居世界第40，反超墨尔本大学，成为全澳第2. 2020年QS Business and Management专业排名中，悉尼大学位居世界第41，全澳第3，回国认可度高。

2，悉尼大学位于新南威尔士州的悉尼市，紧靠悉尼CBD心脏地带，其商学院也是澳大利亚最好的商学院之一，同时，悉尼大学的商学院也是受AACSB, AMBA和EQUALS三重皇冠认证。

3，悉尼大学的人力资源管理及劳资关系硕士时长1.5年，适合读完就回国发展的同学。录取分数相对于墨尔本大学友好不少。悉尼大学的HRM and IR硕士针对于中国学历的均分要求分别是C9院校65分, 985, 211院校75分，双非院校87分。但如果你想要申请澳大利亚的毕业工签，就不建议你申请这门硕士课程，因为485毕业生工签对于学历要求是2年以上澳洲学位课程。

院校解读

留学方案

案例分析

解析毕业就业前景：

1，众所周知，澳大利亚是一个移民国家，有很多移民专业。商科中的移民专业就只有会计和精算，所以读该课程不能移民。因为这个课程长度只有1.5年，所以也无法申请工作签证。如果一开始，你就是抱着以镀金为主，读完尽快回国，那么这门课程就很适合你。

2，在国内，工作好几年，工作遇到瓶颈，除了跳槽这个条途径。当然，你还可以选择出国深造，悉尼大学这个人力资源管理和劳务关系硕士就非常适合你。学制短，学校名气大，在国外好好沉淀一段时间，不断给自己充电，结识到新的人脉，找到信的突破口，重新出发，也是一个不错的选择。

据Seek所示，HR该职位的工作机会在seek上就有602，且在5年内还有15.7%的涨幅，还有较大空间。薪资为85,000澳币每年。

3，如果你读完回国，悉尼大学的学历是一个比较好的敲门砖。在大企业做人事，千锤百炼，可以得到更好的历练噢！硕士毕业，在事业单位，上市公司，外资企业薪资范围约为1-1.5万每年。

2020年QS Business and Management专业排名中，悉尼大学位居世界第 41 ，全澳第3.

专业：Master of Human Resource Management and Industrial Relations 人力资源管理和劳务关系硕士

课程长度：1.5年

开学时间：3/8月

学费：51,000澳币/年

入学条件：任意专业，荣誉学士学位，65%及以上；或相关专业学士学位，65%及以上；或非相关专业，学士学位，65%及以上，以及相关行业工作经验(通常要求两年).

如果均分没达到要求，但在50%以上，则可以通过GMAT (630分) 来满足条件.

也可以通过悉尼大学的Graduate Diploma or Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations来进行衔接，并达到65%以上。

语言要求：雅思总分7.0, 单项6.0

托福总分96, 阅读听力口语17 ，写作19

PTE总分68，单项54

该课程总共需要完成60个学分，其中包含24个学分核心课程，30个学分选修课程，6个学分顶点课程。其中Foundations of HR and IR (foundation core unit)需要在第一学期就要完成， HRM and IR in Action (capstone core unit)在课程的最后一个学期完成。剩余的8个unit根据先决条件/共同条件的要求按任何顺序完成。

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