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### 香港重夺亚洲金融中心桂冠
在Z/Yen智库发布的第36次金融中心指数报告中，香港终于在新加坡连续两年占据Top1的情况下，重夺亚洲金融中心桂冠。
在五个评估排名的指标中，香港和新加坡在商业环境、基础设施等方面的排名都非常靠前，尤其在人力资源领域的进步最大。
这不得不提到香港和新加坡为了争夺亚洲第一金融中心地位，在人才争夺战中所做的努力。
### 新加坡抢人：EP打分制度
新加坡的EP（Employment Pass）是一种允许外国专业人士在新加坡工作和居住的签证，也是留坡工作的必备身份证明之一。
新加坡EP工签实施COMPASS（互补人才评估框架）打分制度。只要在学历、薪资、行业等六个项目中拿到总分40分，就能获得EP申请资格。其中，学历项的20分比较容易获得，只要毕业院校在新加坡政府列出的学校名单中即可。加分名单分为Group A和Group B，加分条件不同。
### 香港抢人：高端人才通行证
高端人才通行证如今是香港获批率最 高的人才政策。通过高才通来到香港的申请者中，30%以上从事金融工作，月薪中位数达到5万港币。高才通C类申请非常简单，只需毕业于港府的高才通资格大学名单即可。
今年港府还将可申请高才通的大学目标校名单由最初的176所增加至185所，招揽人才的诚意十足。有需要的同学可以添加小助手，领取完整【高才通资格大学名单】。
当然，这么便利的政策是有配额限制的，一年只发1万个名额，先到先得。今年的配额估计会在10月发完，有意申请的同学尽量早早准备，尽早抢占名额。
### 英国抢人：优化政策
英国招聘市场同样求贤若渴。大家还记得前段时间“PSW毕业生签证或将部分禁止风波”吗？
之所以有这样的提议，是因为PSW作为英国最好拿的签证之一，英国毕业生签证只需留学生完成课程，不论成绩高低都有资格申请2年（博士3年）的毕业生签证，通过率高达99.3%。然而，不少学生凭借学生签与毕业签为自己的配偶与子女申请陪伴签证，可以理解为通过“水学历”把福利签证当移民跳板。长此以往，英国毕业签证的宽松门槛将会助长更多低薪移民，而不是吸引“全球人才”从事高技能工作。
因此，英国政府通过一系列计划：对毕业生成绩提出要求、推出全球人才签证、高潜力人才签证，旨在筛选出“真正高技术”的人才，把更多机会留给他们。
在筛选人才的同时，英国企业也通过提升应届毕业生薪资吸引人才。根据英国独立市场调查公司 High Fliers Research 与泰晤士报的调查，2024届毕业生起薪已经达到了34,000英镑的水平。
### 最受雇主青睐的十所大学
2023-2024年，最受雇主青睐的十所大学有：伯明翰大学、曼彻斯特大学、诺丁汉大学、利兹大学、布里斯托大学、华威大学、UCL、南安普顿大学、杜伦大学、埃塞克斯大学。
不少同学纳闷，为什么牛津、剑桥、爱丁堡等名校排在后头？难道雇主不喜欢这些名校的毕业生吗？其实，这份报告的数据主要来源于 Times 评选的2023毕业生百强雇主，属于较为受毕业生喜爱，并且学生也很乐于入职的公司。而牛剑等高校毕业生整体人数较少，并且在录取梦校上选择更多，所以对数据会有一些影响。
但从一名普通毕业生留英就业情况来看，这份报告已经能涵盖许多同学的就业情况了。比如排名靠前的伯明翰、曼大、诺丁汉、利兹、布里斯托，之所以能排在前五，是因为这些院校在吸引雇主参加大学招聘会、开展校园雇主介绍会、职业推广服务与其他本地宣传方面都很给力。
伯明翰每年学校的职业网络中心都会为学生组织300多场雇主活动，并开发出一系列的工作经验与实习机会，尽可能地让学生获得工作所需的技能与就业能力。
曼彻斯特大学花样繁多的就业指导活动、各领域企业的校内招聘会，也为在读生提供了丰富的锻炼与就业机会。
如果有同学是奔着留在英国本土工作去留学的，这些“就业大户”都可以考虑一下。
### 2024届毕业生就业形势
从就业形势来看，2024届的毕业生竞争更激烈了。先看英国整体就业市场，从2009年到2024年，招聘岗位呈上涨趋势，虽然2024年招聘岗位对比去年只增加了1.5%，但从总数来看，各地企业提供给大学毕业生应聘的岗位还是很多的：
另外，毕业生起薪中位数也从稳定不变中跳了出来，自2022年起就开始不断增值，到2024届毕业生时已经提升到了34,000英镑的水平，换句话说，应届毕业生的工资更高了，待遇也变得更好了：
但除了这些“好消息”外，还想和各位同学分享一下报告中的“坏消息”。即2024届的毕业生，陷入了更紧张的竞争中。根据报告中的数据，可以明显看出公司接受到的岗位申请人数实现了很大的增幅，申请量激增27%，同时还有不少企业反馈“申请人的质量在提升”。
另外，从公司的招聘经费来看，在2024年的招聘季中，对比去年，大部分公司还是保持不变，只有较少部分的公司进行增加/减少预算：
综合以上信息，同学们可以发现，应届生起薪的提高，实际上是伴随着应届生质量的提高。虽然企业提供的岗位上涨了1.5%，申请数却也同步激增了27%。比起以较低的薪资招收更多员工，英国企业们宁愿用更高的薪资去招聘更优秀的人才。
综合来看，英国毕业生的就业情况逐渐回暖，但对于我们来说，只要脚踏实地地做好自己的选择，各大名企的大门肯定会为大家敞开。未来把握在你的手中，路在你的脚下。祝愿所有留学生都能得偿所愿，前途光明。
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