以下是2024—2025年日本毕业生就业情况的分析:
就业率
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2024年:日本2024年春季毕业的大学生就业率在4月1日时点达到98.1%,同比增长0.8个百分点,创下自1997年开始统计以来的最水平。
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2025年:截至2024年10月1日,日本2025年毕业的大学生就业内定率为95.9%,比去年同期高出了3.9个百分点
就业市场趋势
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总体趋势:日本劳动力市场呈现出明显的“卖方市场”趋势,毕业生在就业市场上占据主导地位,企业对新毕业生的招聘需求依旧旺盛
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行业需求:IT、制造业、医疗护理等领域需求较大。其中,通信业、机械设备制造业和其他制造业是热门行业。留学生中,信息处理、软件、游戏软件等行业尤其受欢迎。
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企业招聘策略:企业为了吸引毕业生,提前启动了招聘流程,招聘信息广泛发布的时间提前至3月至4月间。此外,企业还通过提高起薪、增加入职奖金等方式吸引人才。
不同院校和专业的就业情况
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院校类型:国立大学的升学率较高,公立大学的就业决定率较高,私立大学的就业导向性较强。
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专业差异:工学类、机械工程、车辆工程、传媒、经济、动画、环境工程、电子信息等专业在日本有较高的需求。理科生的就业内定率高于文科生,2024年理科生就业内定率达到创历史新高的98.8%,文科生为97.9%。
就业政策
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实习政策:日本政府允许参与为期两周或更长时间“专门实习”的学生提前启动招聘流程,无需等待正式的招聘选拔流程开始。
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招聘时间:原则上,宣传活动从毕业年度之前的3月1日开始;录用选拔活动从毕业年度的6月1日开始;正式的内定日期从毕业年度的10月1日开始。
毕业生薪资
2024年日本大学毕业生平均起薪上涨3.1%至22.6万日元(约人民币1.05万元),部分制造业企业如JFE钢铁起薪达28.2万日元。然而,扣除通货膨胀因素后,日本人民实际工资收入连续26个月下降
毕业生就业意愿
2024年日本毕业生中希望就业的人数占比有所下降,就业的毕业生约占所有大学生人数的73.3%