从职位等级来说，
IBD 部门又分为 analyst、associate、VP（vice president）、Director、
MD（Managing Director）这几个 level。
1、Analyst(分析员)
投行中的 Analyst 一般是为各大院校应届生准备的一个 2 年的项目,具体工作包括：
Research work 基本上就是查找和汇总数据，用 Excel 或者 PPT 梳理数据内容、从网
上可以找到的数据库整理，比如找一个公司股东的名字，或者一个地方的手机用户的号
码,总之会有很多细节的数整理工作。
Benchmarking 就是做一些比对的工作比如对比一下英国排名前 25 的奢饰品的利润、
增长速度、EBITDA 和边际利润等。
Profile:就是准备专门一个公司的 PPT，介绍这个公司从历史到财务等的各种情况。
Prepare Pitchbooks;其实这个 pitchbook 不过就是 PPT 的一种 fancy 的表达,顾名思
义，就是准备各种 presentation 的材料,包括 profile 的也包括给客户看的建议。
Financial Modeling 建立些初步的模型,包活 merger model、DCF、LBO 等等，然后
交给 associate 进一步 review 和加工。
Comparables: 需 要 create 和 update- 些 comparable multiples 像 price to
equity ratio、 EV/EBITDA 等等,由于用于定价,所以要做大量的工作,更新各种数据。
Administration:就是像会议上做会议记录、打电话接电话各种杂活。
2、Associate(副经理)
在 analyst 职位上 2-3 年后,一般就可以升为 associate, Associate 是比 Analyst 高
一级的职位。这个职位可以从 Analyst 升上来,或者是公司从各大名校招收的 MBA 学生。
Associate 的工作包括接收上级就是 VP、 Director 和 MD 的指示,然后给 analyst 分
配工作,并且监督指导他们完成工作,其中包括要处理更加杂的 model。除此之外，Associate
要负责 PPT 中文字部的編写,并且负责大多数建模工作。另外,在交易中，Associate 需要和
Analyst 一起承担 administrative work,并且主要负责与客户的沟通。
3、VP（经理或副总裁）
在 Associate 这个位置上工作 3 年左右才能升职成为 VP,VP 的工作主要由两大块组成,
一就是充当 project manager 的角色,当 D 或 MD 接到 deal 的时候,VP 的工作就是负责
executing the deal,或者说 making it happen,他需要 plan 所有需要的过程和任务分配给
associates,并且确保整个过程的顺利按期进行。他同时也是和客户接洽以及联系各个
support 的人比如 accountant、 lawyer 等等的核心人物。
4、Director(总经理或董事)
Director 三年左右一般就会升任 MD。MD 级别有很高的业务收益指标以及客户责任
要求,需参与公司的整体战略及业务方向制定,MD 再往上发展就会去做 team head，
country head, product heads，最后成为 head of N&A 或者 investment banking,或
者是 CEO 之类。
投行部职位薪资情况：
Analyst(2~3 年)：20 万~40 万/年
Associate(2~3 年)：25 万~50 万/年
Vice President(3 年)：50 万~100 万/年
Director(9 年~)：150 万+/年
MD（不定）
