有人说，2020年是史上“最难”的一年，而当下大学生被誉为史上“最难”的一批大学生。
在“留学-考研-就业”的三岔口，同学们应该如何选择，在疫情“沉寂期”要如何调整，
才能打造青山，赢得未来。
所有困难随着疫情的消失，一定会结束。疫情只是一个短期的现象，但大学生面临的真正问题是疫情带来的长期影响，也就是在未来的几年内，
高质量的就业压力，才是较长时间内面临的问题。
从经济层面来看，今年第一个季度的GDP同比下降6.8%，而在过去6、7年间，中国的经济增速也在逐渐放缓，这意味着社会的各个环节都越来越精细化，各个方面对人才的需求也没有以前旺盛。
社会需求减少，但毕业生的数量却在逐年看涨，今年的毕业生数量更是达到史上最高的874万。因此，供求关系不平衡，一定是大学生未来所面临的最大问题。
企业就业、国内录取梦校（考研）、出境录取梦校（留学）
是毕业生最主要的3个选择方向。
华为、腾讯、阿里巴巴、国家电网等知名企业对应聘人员的学历要求，集中在研究生，其次是博士生，而本科学历微乎其微。除了学历，在薪酬方面研究生也具有一定优势。以北科大为例，该校2019年毕业生中，本科生平均起薪为7497元，比研究生的平均起薪10140元低了35%左右。
正是因为在人才市场上的竞争优势，更多的同学选择毕业考研，这也造成了“考研难”的社会现象。考研人数逐年增加已是常态，今年更是达到了破纪录的341万，但录取比例却逐年降低，热门专业的录取比例甚至只有10:1，甚至是100:1。所以
从某种程度上来说，想通过考研打一场翻身仗，进而考上名校的概率比高考还要小，还要难。
普华永道在2017年对全球CEO的调研中发现，创造力、领导力、情商、适应能力、解决问题的能力，是CEO心中认为求职者最难能可贵的技能。而
国内雇主在评价新招本土员工和海归员工“软能力”的上也表示，本土本科毕业生优势较弱，海归在软实力上具有更加突出的能力。
我们无法保证每一个海归都如报告中所说的那样优秀，但是就整体情况来看，海归在创造力、解决问题等能力上都有额外的加分。
今年的毕业生，真的有点难
留学-考研-就业“三岔口”选择哪个更具优势
