拥有HR梦的女孩是如何拿下香港岭南大学的?
背景介绍
申请难点
1. 语言成绩较为普通,雅思成绩一直无法提上去,便精心准备面试
无论是因为准备仓促,或是因为疫情关系考场不断被取消,A学生在提分的路上困难重重,因此我们提交了现有成绩的同时,又通过面试辅导,争取在面试阶段展现学生自身的英语水平并得到了认可。
2. 本科院校比较一般,因此竭尽全力在各个方面展示自身优势与学习动机
A学生的本科院校条件一般,本科专业于申请专业又相对来说比较有差距,因此需要在实习、经历等方面进行亮点的深入挖掘,充分展现A学生的优势,并充分展示学生对于人力资源管理领域的浓厚兴趣与自身性格条件和专业的适配度。
留学规划与提升
A同学对人力资源管理领域的兴趣和丰富的HR实习经历,对申请来说是有很大程度上的帮助的。由于是跨专业申请,所以还是有一定的难度。但是从递交申请到通知面试只经过了短短10天的时间,而拿到Conditional Offer又只经过了两周时间,过程可以说是比较顺利了。A同学的语言成绩都不是特别高,因此很努力地准备了面试。按她的原话来说,面试后的感觉是“问题不大”。因此也最后顺利斩获岭南大学的offer。
香港岭南大学 Lingnan University
岭南大学(岭大)是香港的博雅大学,在本地高等院校中历史最为悠久。岭大前身是于1888年在广州创办的「格致书院」,其后于1967年以岭南书院之名在香港复校,并于1999年正名为岭南大学。
岭大是亚洲领先的博雅大学,在2021年QS亚洲大学排名中,「国际师资比例」、「外来交换生人数」及「出访交换生人数」均位列第一;于全球排名上亦表现亮丽,在2021年泰晤士高等教育大学影响力排名中的「优质教育」名列全球第三;而在2022年QS世界大学排名,岭大在「国际师资比例」占第33位。
人力资源管理及组织行为学MScHRMOB
人力资源管理及组织行为学硕士课程是岭南大学管理学学系开办,本课程自2010年9月份开办至今,已踏入第十二届,修业期是一年全日制。本课程为学生提供国际化的学习环境,亦着重互动教学,为各类学生(不论是否拥有商科背景)提供一个有效的学习空间,培养管理才能,有利学生未来发展人力资源管理及中层管理的光明仕途。
岭南大学商学院己于2011年取得国际商管学院促进协会(AACSB)认证,于2016年的评审中,商学院凭借出色的教与学、持续发展、策略管理及创新的表现,而获取再次的认证。