（原创）创造一个演讲的“场”-新东方前途出国

进入新东方工作以来，如果让我写点工作经验，最值得去唠叨两句的便是我演讲能力的提升了。这篇文章，我将会把自我能力提升的学习过程和总结分享给大家，希望能够对各位同学起到一点帮助。

总部TTT内训师培训

记得自己演讲力获得质的飞跃是在接受了总部人力资源部TTT内训师培训之后，总部人力资源部老师在这次培训中请来了企业课程开发专家邱伟老师，给大家带来了三天超级专业的高效课程开发主题的培训。邱老师说了，“好的课程，就是学了就懂，拿了就用”，因此，如何能让听众更容易的接受我们所提供的信息，知识；包括如何吸引其注意力，在课程中都有所涉及。例如，如何设计开场的包袱，迅速吸引大家的注意力；如何将PPT变成无所不能的“捧哏”，让听众觉得我们的课程既有趣，又有用；如何设计一个课程逻辑线，并用生动的流程图让观众们记住演讲主题的核心关键点等。

这场TTT的培训课很好的将我多年的演讲实践经验用方法论串联到了一起，毫不夸张的说，这次培训打通了我演讲的任督二脉。从此以后不管是进高校演讲，课程开发，线下活动还是内部培训，我都能运用所学的方法论，将想讲的内容用有逻辑、有干货、有表达技巧的方式展现出来。TTT培训让我总结出了一个演讲的真谛，那便是优秀的演讲或者表达，都是有方法可循的，这些方法结合了很多哲学和心理学的道理，让想讲的人更会讲，想听的人更想听。

总部CDLT生涯规划师培训

21年4月份的时候，非常有幸能代表武汉分公司，和另外三位优秀的小伙伴一起来到北京，接受袁老师带来的CDLT生涯规划师的培训。这次培训让我又重新有了一次做回学生的感觉，每天上午上课，下午presentation，晚上做作业，连轴转了三天，身体和精神上的食粮都是收获满满！

袁老师的课堂生动活泼，互动性极强，比较难懂的一些知识比如弗洛伊德人格理论，MBTI人格理性，霍兰德职业测评体系等，都能通过一个个活泼的互动，精心设计的小游戏来呈现。学习效果可能比一场两个小时的讲座还要更好，印象更深，并且因为自己全程参与了课程的呈现，所以在实操运用的时候，也能更得心应手。

回到武汉后，我们在华中科技大学和武汉大学都举办了生涯规划相关主题的活动。现场，我运用了袁老师教授的方法，给同学们带来了两场活泼生动的讲座。同学们现场参与度极高，全程没有同学玩手机，大家热烈的讨论，积极的总结，大方的展现，欢乐与笑声充斥了整个会场。最后大家也学有所获，满意而归。

通过这次的经历，我又有了一些新的感悟，那便是好的演讲绝对不是一个人的事，完美的呈现在于互动。演讲者应该去创造一个“场”，用你的人格魅力及能量去吸引你的观众，将他们带到你的“场”内。演讲者先自燃起来，然后点燃观众，点燃的观众又会助燃演讲者燃得更旺，最后将演讲的现场气氛推向极致，最终完美的达成讲座的目的。

总结

最后，为大家总结一下关于演讲力提升的一些心得体会。

第一，要有一个切合观众需求的演讲主题，所谓酒逢知己千杯少，话不投机半句多。观众愿意敞开心扉听你说，你才能将自己的观点、知识、言论，有效的传达出去。

第二，逻辑清晰。逻辑对于演讲来说，作用就像人的脊椎，没有了逻辑，演讲就变成了和稀泥，观点不是观点，论据不是论据，行散而无味。

第三，高级的演讲表达是需要修饰的。用一套成熟的方法去雕琢你的演讲内容吧，将每一张PPT都设计成一件艺术品，让看到的人忍不住的想听你讲一讲其中的道道。我们所熟知的演讲大师比如罗振宇，马云，雷军都是可以运用PPT到炉火纯青的高手。模仿他们！追赶他们！甚至将来超越他们！

第四，要有互动。不能只是你在高谈阔论，要带着观众们一起讨论。设想一下你在台上激情四射，台下听众都在掺瞌睡玩手机，那就真的很失败了。其实演讲就是传递能量，用你的能量去激发对方的能量，让他们接受你的观点，价值观，甚至推荐的产品。

当然了，说了这么多的方法技巧，最有价值的还是做自己。朴实的人就讲出真诚，幽默的人就讲出机智，酷炫的人就讲出精彩，不要为了演讲而去表演一个陌生人，这也是演讲的灵魂所在，是演讲者的根。祝大家都能更好的站上舞台，去表达自己的思想，见解，去传播你的价值观，去增加你的影响力！