LMIA，全称Labour Market Impact Assessment，翻译为劳动市场影响力评估。是加拿大雇主雇佣外国工人之前需要获取的文件。获批的LMIA需要外国工人来填补职位空缺，而且前提是没有加拿大公民可以胜任该职位。
如何确认自己是否需要LMIA？
除非符合豁免条件，否则雇主通常需要LMIA来雇佣无工签的外国人。是否可以得到豁免，取决于很多因素，比如说工作类型、工人的国籍以及两国之间是否有国际协议。
向谁申请LMIA?
虽然是工签相关，但是雇主并不是向移民局申请，而是需要向加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada，简称ESDC）提交申请。因为LMIA关系到申请职位对于整个加拿大劳动力市场的影响。当ESDC收到一份申请，审批评估的重点是：聘请外国人会给加拿大劳动力市场带来的影响。只有不会给劳动力市场带来负面影响，LMIA申请才会被批。
申请LMIA的流程是什么？
申请LMIA更多的是需要雇主来准备资料。需要在加拿大境内刊登该招聘岗位的广告至少连续四周，并且通过不少于两种的招聘途径发布广告。在发布招聘广告的三个月后，企业才可以申请LMIA。在申请没有得到审批结果的期间，招聘必须持续进行。意味着，如果有符合条件的加拿大公民或者移民，招聘外国人也就不再必要了。
当雇主获得LMIA后，外国工人可以持LMIA申请封闭式工签。
如果工作签证或者LMIA过期怎么办？
在外国工人申请延长工签的时候，持有的LMIA必须是有效的。如果初始的LMIA过期，而雇主希望延长该员工的LMIA，则需要重新申请一份新的LMIA。加拿大就业和社会发展部将重新评估申请，以确保在申请的时候，没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。重新评估的重点是：确保雇佣外国工人的需求仍然是合理的。
如果我在加拿大创业，可以申请LMIA么？
在加拿大创业无需申请LMIA。当外国人决定来加拿大创业，需要证明他们的企业可以对加拿大提供显著的社会、文化以及经济利益，为加拿大公民或者永久居民创造更多的就业机会。
我在申请PR,LMIA如何帮助我获得更多分数？
虽然加拿大经验类（Canadian Experience Class，简称CEC）的申请人并不需要LMIA就可以通过快速通道（Express Entry）移民，但拥有由LMIA支持的工作岗位可以提供额外的分数（Comprehensive Ranking System，简称CRS）。这可以显著提高申请人通过快速通道的移民邀请（Invitation to Apply，简称ITA）的机会。LMIA能帮申请人联邦“快速通道”CRS评分系统中拿到50或者200分的加分。
近期移民局关于LMIA的最新政策
3月21日，移民部长马克·米勒和就业部长兰迪·博伊松诺宣布了对加拿大临时外籍劳工计划（Temporary Foreign Worker Program，简称TFWP）的若干变更。一个关键的变化是，从2024年5月1日起，每个LMIA的有效期将恢复到六个月前标准。
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