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申请人申请OPT实习，找到一份工作
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由雇主为申请人申请H-1B工作签证
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H-1B中签后，雇主向劳工部申请劳工证
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申请人向移民局提出移民申请（一般选择EB1/EB2/EB3三种职业移民）
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申请将H-1B签证转换成永久居留签证，即绿卡
H-1B——学生毕业后留美工作的敲门砖
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H-1B：特殊专业人员/临时工作签证（Specialty Occupations/Temporary Worker Visas）
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有效期：三年，最长延期至六年
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配额：近年来每年配额固定在85,000个，只要当年申请人数多于配额，移民局就会采取抽签制。其中65,000个名额是给本科生，20,000个给硕士及以上学历学生。硕士及其以上学位的人优先抽签，没抽中的和本科生一起再抽一次。又因为，美国和新加坡、智利有协议，总配额中有6,800给该两国公民，因此，中国留学生参加H-1B申请的配额其实是78,200个/年。
除此之外，还有几种情况是不用抽签的，比如雇主为高等教育机构、高校相关联的非盈利机构、非盈利研究机构、政府研究机构。
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申请条件： 1. 雇主为学生提出申请 2. 学生必须具备学士及以上学位 3. 学生必须从事和专业对口的工作
什么时候开始申请和抽签？
毕业研究生在美求职攻略
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一年半/两年研究生项目： 如果你的研究生是一年半或者两年，研一的目标就是暑期实习，争取 Return Offer。
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一年研究生/研二： 如果是一年的项目或者已经研二了，那么实习和Full-time就得双管齐下一起准备了，深挖经历，准备简历，制定严格的计划，学习Technical知识； 同时在准备自己故事和Networking中提升知识和英语。 因为工作量巨大，所以一定要做好持久战的心理准备。
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上面有职位发布，你可以直接申请；
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可以联系目标公司的人、和校友Social来拓展人脉；
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完善自己的信息，可能会有HR或者猎头来找你。
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GPA： GPA的重要性自然不必多说，对于学生来说，它是学习能力和Work Ethics最有力的佐证，因此在力所能及的情况下自然是越高越好。
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相关的实习、经历： 这部分自然是越相关越好、在相关的基础上，越丰富越好。巧妇难为无米之炊，这些经历都是简历的素材，有了这些经历，才能不断丰满，逐步走向人生巅峰。但更重要的是，通过这些经历，你会积累很多实际的知识技能、帮你了解行业和自己，同时积累宝贵的人脉。
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语言、沟通等软技能 + Networking： 这是一个需要长期积累的过程，任何阶段都需要坚持不懈的进行，从找工作实习，到工作之后都不能忽视。它们重要、但常常因为看似不紧急、或者大家的惰性而被忽视，在美求职必须适应和练习美国工作圈的语言环境。
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Technical知识技能： 这部分根据申请方向的不同大相径庭，比如Quant需要编程、建模； Investment Banking需要财报分析、估值； Management Consulting需要准备Case Studies等等。
