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林文俊大学城亚洲部主管

日本留学 - 我想赚点买手办的钱
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话说,很多童鞋都和林老师说,我在日本,我发现我看见什么都想买,奈何资金有限,怎么办?林老师想当年也是如此,日本真的是什么都好,什么都想买,还有无数好吃的,怎么办呢?其实很简单,就是勤工俭学,去打工哈~

进入正题,那么怎么找工作呢?

a.活用免费求人杂志
首都圈发行量最大的两种免费求人杂志:《domo townwork,每周一期,刊登了大量打工求人信息。堪称外国人找工作最有效的途径之一。在车站地下铁24小时便利店等公共设施内随时随地免费入手。
b.
朋友同学互相帮助
身边总会有人找到工作的,保持联系,若对方有求人情报告知你,要立刻抓住机会。这种熟人介绍的方式,被录用的可能性非常大。

c.
经常留意求人网站
除了a中提到的两本杂志外,还可以上网搜索大量的求人信息。这里列出几个比较不错的求人网站给大伙儿参考:
townwork
求人:  http://townwork.net/
domo
求人:  http://domonet.jp/
Yahoo
アルバイト:  http://rikunabi.yahoo.co.jp/arbeit/
バイトル:  http://www.baitoru.com/
東京バイト:  http://www.tokyobaito.jp/
ジョブセンス:  http://j-sen.jp/
外国人求人:  http://www.j-job.jp/index.html
JOB
ほしい:  http://job.jnocnews.jp/
日中人材(就职用):  http://www.aineedu.com/

d.
日本政府劳动局的职业介绍服务
在日剧中经常出现的HELLOWORK,也就是日本政府各地方劳动局的职业介绍机构。首都圈的HELLOWORK业务非常火爆,虽然这一阵子经济形势不好,通过HELLOWORK的介绍,找到工作的外国人也还是有的。
参考东京都HELLOWORK的主页:  http://www.hellowork.go.jp/ 

e.
逛街散步也有情报
在比较繁华的商业街区散步购物,经常能看到很多饮食店门外张贴着的求人广告。不妨暗地里留意一下,记下店名和电话号码。

f.
适当关注登录派遣类工作
所谓派遣,就是专门从事人才派遣业务的会社,与劳动者结成雇佣契约之后,将劳动者派遣到指定的用人单位参加工作,并向劳动者支付薪水的工作形态。派遣形态与普通形态最大的差别在于,用人单位并不是把薪水直接支付给劳动者,而是首先支付给人才派遣会社。人才派遣会社扣除一定比例的利益之后,把剩余的薪水按着雇佣契约的规定,支付给劳动者。人才派遣会社掌握着大量用人单位的求人情报,可以更有效率的帮助劳动者获得工作,并以此作为收益的来源。

 

 

首都圈广为流传的经常雇用外国人的店铺
(随意排序不分先后):

【さくら水産】(海鲜居酒屋):  http://www.teraken.co.jp/

【なか卯】(和食快餐店):  http://www.nakau.co.jp/

【中国ラーメン揚州商人】(中国拉面店):  http://www.whistle-miyoshi.co.jp/

【餃子の王将】(饺子店):  http://www.ohsho.co.jp/index.html

【ロッテリア】(汉堡快餐店):  http://www.lotteria.jp/index.html

【ローソン】(24小时便利店):  http://www.lawson.co.jp/index.html

【ファミリーマート】(24小时便利店):  http://www.family.co.jp/index.html

AMPM】(24小时便利店):  http://www.ampm.co.jp/

【陳麻家】(中华料理店):  http://www.hoyumedia.com/co/gr/tokyoshurou/chinmarya_body.html

【松屋】(和食快餐店):  http://www.matsuyafoods.co.jp/index.pl5

【吉野家】(和食快餐店):  http://www.yoshinoya.com/

【マクドナルド】(麦当劳):  http://www.mcdonalds.co.jp/index.html

【日高屋】(快餐店):  http://www.hiday.co.jp/index.html

【イトーヨーカドー】(超市):  http://www.itoyokado.co.jp/

【銀のさら】(宅配寿司店):  http://www.ginsara.jp/

 

关于工资

a.
注意时给的结算方法:打工不同于正社员,工资是按着小时或分钟为单位计算的,称之为时给。在遵守日本劳动法的前提下,每个用人单位都有各自的时给结算方法。如果不注意结算方法,可能会造成不小的损失。
举例:
例如某会社的时给为1000日元,每15分钟为一次结算单位,则劳动15分钟的给与金额为250日元。劳动25分钟的给与金额,同样是只有250日元,而不会变成500日元。多劳动的那10分钟,等于没有拿到钱。

b.
注意交通费的有无:交通费,就是从自己的住所,到达工作地点所发生的实际费用。由于日本法律并未强制规定用人单位向劳动者支付交通费,因此找工作的时候,就需要自己留意交通费的支给状况。

c.
深夜补助:根据日本法律规定,从晚上22点开始,必须向劳动者支付深夜补助。也就是说,深夜的时给将会增加。增加的额度一般在12.5%25%左右。因此理论上,单纯打夜工要比只打白天工更赚钱。但是对身体的损害也很大。
举例:
假设你的工作时间是每天17点开始,24点结束,基本时给1000日元,深夜补助额度25%。那么你上完一个班的给与合计就是:1000日元 X5小时 + 1000日元 X (1+25%) X 2小时 = 7500日元。如果你一个月出勤20天,你当月的工资就是7500日元 X 20= 150000日元。

d.
发工资的方法:一般分为银行支给和现金支给两种。前者是把工资直接打进劳动者的银行账户内。后者是直接向劳动者支付现金。
工资会在每个月固定的时间支付给劳动者(比较常见的是每个月的15日、25日和末日)。如果万一工资计算或支给出现差错,不要提取或使用工资,直接向担当者提出重新确认即可。

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