背景介绍
学生是国内双非院校（非985、非211），日语专业，加权均分89.74，拿到了全球QS14的墨尔本大学的Master of Management (Human Resources)管理学硕士（人力资源方向）的offer。
申请难点
留学规划与提升
墨尔本大学The University of Melbourne（全球QS排名14）
墨尔本大学（The University of Melbourne），简称墨大，始建于1853年，是一所世界优秀的研究型大学，南半球首屈一指的学术重镇。墨尔本大学坐落于澳大利亚文化与工业中心——墨尔本（连续多年被评为“世界最宜居城市”）。墨尔本大学是澳洲六所砂岩学府之一，是澳大利亚八校联盟、环太平洋大学联盟、亚太国际贸易教育暨研究联盟、英联邦大学协会的核心成员，Universitas 21的创始会员和秘书处所在地，为全球最负盛名的大学之一。
Master of Management (Human Resources)管理学硕士（人力资源）
学制：2 年
学费：52512 澳元（25万人民币左右）
校区：Parkville 帕克维尔
入学时间：2 月、7 月
入学要求：本科院校背景+均分，500字的个人陈述（概述希望参加本课程的原因）
语言要求：雅思总分7，单项不低于6.5
专业介绍：
管理硕士（人力资源）提供商业和经济方面的基础培训以及人力资源管理方面的专业培训。该计划涵盖广泛的管理活动，包括成为成功的管理者所需的所有关键领域。该课程非常适合持有商业/商业以外的本科学位、其目标可能是担任人力资源管理职位的学生。
课程设置（200 学分）：
基础课程：
业务分析与决策 12.5 学分
管理创造价值 12.5 学分
管理能力 12.5 学分
以下科目三选一：
会计基础 12.5 学分
管理经济学 12.5 学分
金融基础 12.5 学分
核心课程：
管理决策分析 12.5 学分
人力资源基础知识 12.5学分
管理组织中的行为 12.5学分
学科核心：
人员与能力12.5学分
绩效与奖励管理12.5学分
国际人力资源管理12.5学分
新工作世界中的人力资源管理12.5学分
顶点课程：
战略人力资源管理12.5学分
以下课程选一门：
人力资源咨询12.5学分
全球商业实习12.5学分
商业实习12.5学分
商业和经济实习12.5学分
培养创新型专业人才12.5学分
选修课：
管理利益相关者12.5学分
管理多元化12.5学分
领导力和团队动力12.5学分
人力资源咨询12.5学分
人与变革12.5学分
冲突与谈判12.5学分
人力资源分析12.5学分
建立创业企业12.5学分
商业风险管理12.5学分
职业发展：
完成学位课程后，您将获得许多基本技能，包括以下能力：
获取、分析、综合和评估会计和财务管理决策的证据
应用与商业和商业相关问题相关的战略和批判性思维，并为组织和社会中的问题制定解决方案
成为商业领域的有效决策者
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