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该中心的成立是为了研究数字技术在商业组织中的应用-采用数字技术对新西兰的未来至关重要。
技术和数字创新的进步正在影响着世界。这也是奥克兰大学2021年至2030年未来十年的愿景和战略草案Taumata Teitei中指出的大趋势之一，也是该大学认为可以发挥很大作用的领域。
在她的介绍中，Snejina Michailova研究副院长提到了Taumata Teitei，尽管存在不确定性，但从te reoMāori可以将其解释为追求卓越，他说：“ CODE对我们的未来至关重要。”
她引用文件草案的话说：“自动化，智能和分布式系统给社会和经济带来革命，并改变人类状况的机会比比皆是。”
“这种转变的影响不仅限于经济生产，还涉及生活方式，工作场所关系和家庭组建。我们将拥抱人类实践与数字能力之间的融合，以实现创新的公平，道德发展，应用和分配。这就要求我们的大学做出广泛的企业家反应……”
中心主任Ilan Oshri教授在人群中讲话，邀请听众考虑他们与CODE合作的方式。
他说：“我们都必须努力理解数字技术，商业与社会之间的关系。”
“该中心正在与行业合作伙伴，政策制定者和媒体合作，以促进知识和塑造实践。CODE将围绕机器人过程自动化（RPA）积极开发教育计划，RPA是使人类活动部分或完全自动化的软件工具，区块链，去中心化，分布式账本技术和管理人工智能（AI）等。”
此次活动的主要发言人是新西兰航空数字官詹妮弗·塞普尔（Jennifer Sepull），他讨论了数字化转型在充满挑战的时代中的作用。
新西兰航空公司以前为国际旅行提供服务的业务占三分之二，Covid-19的影响迫使该公司以生存模式运营。
Sepull说：“我们知道大流行病将继续存在，因此我们利用这次机会清理了数字业务，使其更加灵活。”
“我们评估了业务的每个部分，然后我们对此进行了数字化调整。我们利用这种大流行为契机，改变了自己在市场上的地位，成为了一家数字航空公司，并投资了数字技术。她说：“这是一个大胆的决定，但这将使我们在未来取得成功。”
该计划的最后一部分是小组讨论，由StayinFront技术官Tony Bullen以及奥克兰大学技术官Jason Mangan和商学院的Michael Myers教授组成
他们都谈到了未来12-15个月面临的主要挑战以及机遇。在流动性很高的劳动力领域中，吸引和保留数字人才是一个问题，其中包括难以从海外招聘人才。
讨论了对提供数字灵巧性的教育的需求，以及紧迫的数字鸿沟（社会经济和年龄相关问题）这一紧迫问题。
