大三如何找实习?-新东方前途出国

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      大三如何找实习?

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      2023-05-10

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        一、确认自己的实习方向

      (一)暑期实习or日常实习

      主要实习会分为暑期实习、日常实习,它们稍微有一点区别:

      1、暑期实习

      顾名思义是暑假进行实习的工作,也分为两种,一种是专门针对大三及研二同学进行的暑期实习生招聘,这一部分实习生是校招后备军,通过转正考核是可以拿到正式校招offer的。

      这类暑期实习生的特点:

      • 于每年春招时进行招聘
      • 针对大三及研二学生,即来年毕业的在校大学生
      • 一般于6-7月,暑期时段入职
      • 有转正名额,通过转正考核可以拿到正式校招offer
      • 应聘难度大于日常实习生

      还有一种和日常实习性质一样,企业也会在暑假招募日常实习生,这种也称暑期实习生。

      2、日常实习

      日常实习生一般为部门散招,任何时候都会进行(包括暑假),会签订实习协议,很少有转正机会,一般来说,日常实习生的招聘对象,非常广泛,除了已经毕业的同学都可以参加

      日常实习生的特点:

      • 全年不间断进行,部门有需求就会招
      • 面向对象更广,在校生都可以
      • 尽快入职优先,一般来说,拿到日常实习offer后,立刻就会入职
      • 不一定能转正(一般来说日常实习生都不会转正,但如果实习时间比较长且表现比较好,也是有可能转正的)
      • 应聘难度小于暑期实习生

      实习建议:大三最重要的是暑期实习,而在暑期之前最好还能有一份日常实习,这样能更有把握获得好的暑期实习机会。

      (二)随便海投简历or进行求职规划后投递

      有很多同学的第一份实习是海投得到的,如果是大一、大二这么干没什么问题,不会影响后续工作。

      而步入大三后真的没有那么多时间可以试错,HR在校招中会很关注实习与岗位的关联性,最好先进行求职规划再选择实习岗位,具体怎么做?

      1、认识自己

      自己想做什么很难知道,而自己不喜欢什么就比较明显,首先排除自己不喜欢的职位。还可以借助一些专业的职业测评工具,比如九型人格测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试等,来了解自己的个性和天赋,分析自己适合或者擅长的职业。

      2、参照他人

      我们所面临的问题,上几届的师兄师姐们一定也面临过,所以不妨去找他们获得建议,这可以让我们少走很多弯路。也可以找院系老师要一份前几届的“毕业去向表”,看看每条路的被选择比例,从数据角度可以更直观地判断本专业未来可能的发展方向。

      做完上面2个步骤后,你应该对未来的职业有模糊的印象了,继续细化这几个方向,通过网络、书籍、相关从业人士了解更多的信息帮助你做选择,尽量挑选前景较好、职业天花板较高的职业。

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