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一、Indeed.com元老级搜索引擎
Indeed是职位搜索引擎中的元老级人物，就像谷歌一样占据统治地位。
基本功能：
1）如果大公司的HR们有职位需求要Po到网上，Indeed人气王是第一选择。传说中的世界五百强在Indeed上都找得到。
2）申请后会标注是否有面试，是否拿到offer等。
3）搜索页面用不同颜色标注是Indeed直接发布的工作，还是其他合作网站的来源。不喜欢注册多个网站的小伙伴，紫色标识的为合作网站职位。Indeed直接发布的工作的职位则用橙色“Apply with your Indeed Resume”。
特点：
1）“Job Trend”和“Salry”这两个附加功能，可以让求职者了解行业走势，并在面试最后一轮跟公司讨价还价。
2）除了英文网站以外，还针对38个国家提供不同语言海外招聘市场的专属网页。可以找国内的工作机会，也可以去日本、韩国、澳大利亚、阿根廷等国家的招聘市场进行浏览。
3）提供手机应用平台，适用于大多数的智能手机和平板。只要有互联网就可以随时随地进行职位申请。
不足：
1）信息量太大也是烦恼。Indeed每日都更新很快，心仪职位一日不看就发现没有了。求职者使用频繁变相说明竞争激烈，简历不能脱颖而出那就只能石沉大海。
2）很多大公司的职位都会直接转到专属网站上，需要重新注册账号创建个人资料等，过程繁琐，需要一定量的时间投入。
二、Monster.com求职百科全书
Monster是世界上第一个上市的招聘网站，确定的海量简历模式是早期在线招聘的成功样板。与其说Monster是一个求职网站，不如说它是一本关于职业生涯的百科全书。
基本功能：
1）Monster不仅提供给应聘者符合个人背景和位置的职位，并且能把职位拓展到各个领域，它覆盖面的深度与广度是其他网站无法比拟的。
2）提供简历和Cover Letter范例，并给出如何进行文案撰写的多方面建议。世界五百强公司甚至会把Monster的简历模板当作教科书案例进行分析。
3）提供职位收藏、历史收藏搜索、高级条件搜索、热门职位搜索等多种不同形式的搜索选项。
特点：
1）工作资源栏（Career Source）功能：从搭建联系网的“Community”功能到了解公司情况的“Company Profiles”，手把手带领你找到心仪的工作。
2）手机端有“面试实用手册功能”。在前往面试的路上可以看一看面试机经，面试的准备时间绝对要高效利用，一秒都不放过！
3）提供My Resume Agent付费高级服务， 一次性收费$68。可以直接发送付费用户的简历给有影响力的HR或公司，这样可以保证你的简历可以让合适行业中合适的招聘方看到。
不足：
1）Monster花哨的界面设计风格被很多人诟病， 看上去没有Indeed或者SimplyHired一目了然。
2）招聘信息和广告混在一起，有时候会把广告位和职位推荐位弄混。
三、CareerBuilder.com美版智联
CareerBuilder足以媲美中国的智联招聘，优势在于通过大量独特的服务来帮助求职者更好地完善自己的简历和规划自己的职业发展路径。
基本功能：
1）引以为傲的职位搜索推荐系统是他们的自有专利。系统会跟据你的搜索记录、简历中关键字及曾经申请过的职位的信息来判断你最适合的工作类型。因此可以提供优质的工作推荐。
2）相比于其他网站仅据关键字给出的搜索结果，升级版引擎进一步滤掉不相干信息，并可以推送出无意中错过的机会。
特点：
1）CareerBuilder对移动端非常重视，他们的网站专门为移动平台进行了大量的优化，无论是搜索，浏览，还是申请工作都可以在手机端直接完成， 可为求职者节省大量的时间。
2）开放性融合大量求职资源。其中Resource模块里可以找到大量工作相关的信息。这些信息覆盖了各种行业和各种工作类型，你可以通过选择自己所关注的行业和职位来获得更精确的信息。
3）免费职业检测服务。Career builder 会根据你所回答的问题来帮助你确定你想要在什么样的行业和职位工作。你可以通过这个检测来决定你是否找到了合适你的职业发展起点，或者你是不是应该考虑换个工作了。
4）网站的 Hire Insider服务提供竞争者分析。评估与用户相似的求职者，并提供他们的教育水平，工作经验，薪水情况等等。
不足：
搜索页面杂乱， 在它的网站上可以看到弹出式广告、边栏广告、插入式广告。但是跟它所提供的服务相比，这点小问题也在容忍范围之内。
除此之外，以下这些求职网站也十分常用：
1）SimplyHired
这个网站与Indeed.com类似，拥有3千万的月访问量。在面试时不敢问出口的薪资水平，都可以通过这个平台查到。
2）Idealist
Idealist 是美国最大的非营利组织招聘网站，亮点是除了提供一些求职岗位，同时还会提供志愿者机会。网站上面有一个博客告诉用户怎么成为志愿者，为非营利组织工作。
3）Glassdoor
Glassdoor 是一家提供企业评价的求职网站。在上面，你可以找到260万条企业信息。网站上的所有内容都是企业内部员工自己填写的，其中包括企业工资和背景等，除此之外，这个网站还有一个亮点，就是你可以通过该网站查看公司面试信息，以及查看自己的社交网站上是否有该公司员工。
4）Usa.job
Usa.job与Facebook 合作推出了 socialjobs, 与美国劳工部合作推出了 usajobs, 想找 NGO 和政府工作的宝宝们可以来这个网站转一转。目前它已成为美国政府职位最全的网站。
5）Internships.com
Internships.com 是世界上最大的实习招聘网站，有4万家企业和8万多个实习职位，适合还没有毕业，但想找实习的同学。
6）华尔街日报求职版
《华尔街日报》作为金融界的权威报纸，它们的求职站点有丰富的职位和职场建议，不论你想找entry-level Jobs或是想跳槽，都可以在这个网站上找到很有用的信息。
《华尔街日报》以报刊的形式呈现，涉及金融，管理，地产，艺术等诸多领域，不仅能搜索到心仪行业的职位信息，更能在第一时间了解到该行业的最新动态和发展前景。
不过，还有不少针对特定行业的招聘网站：
金融、会计、商贸专业的网站：jobs.economist.com
生物、化工、医药、护理专业的网站：www.biospace.com/Medzilla.com
媒体、艺术网站：www.velvetjobs.com/MediaBistro.com
政府机关：Federal Job Search
电子电气工程专业：http://IEEE.org
IT、计算机求职：http://Dice.com/http://PlanetRecruit.com
文科类行业：Saludos.com
体育行业：Malakye.com
每个人的专业背景、技能水平和职业定位都不一样，有时候一些小众但专业性很强的网站反而比广而泛的大网站好用，究竟哪一款网站最适合你也是见仁见智。祝福有意向在美国求职的宝宝们都能找到理想工作~
