微信扫一扫
Facebook和谷歌从美国排名前200位的学校招聘了超过80％的员工，超过一半的Facebook员工毕业于前10名大学。摩根士丹利从美国排名前200位的学校招聘了超过70％的员工。
什么是“Target School” ？
到底毕业生如何才能提高进入美国大企业的概率呢？这时候，美国留学申请“Target School”的重要性就凸显出来了。
首先我们要知道到底什么是“Target School”呢？
Target School一般是指公司招聘所偏好的目标学校，会有针对当校的招聘流程及信息发布渠道，又称为On-campus Recruitment。
公司会在Target School学校开专属的Career Fair/Info Session，招聘会后学生可以通过校园内部网站投递简历，Target School学生会有专门的校园面试（On-campus interview）。
一般会事先决定给每个学校多少个面试机会，所以学校在Target School List排名靠前就更为重要了。
“Target School”的作用
Target School对美国留学生申请工作的作用有哪些呢？
据悉，来自Target School的学生，获得面试的机会比普通网申多70%;平均超过75%拿到顶级公司Offers的申请者，均是来自Target School。
如果你的美国大学是Target School，那么你将在申请实习或就业上存在如下优势：
● 单独网申通道
在秋季学期开始时，公司会派团队参与学校的Career Fair进行宣讲(Info Session)，招聘会后学生可以通过校园内部网站投递简历，每个学校有自己的截止日期。
● 更多面试机会
公司审核了这些简历后，开始筛选学生进行校园面试。不同的公司和学校情况可能有所不同，一般会事先决定好给每个学校多少个面试机会，所以好学校就更为重要了。
Top级投行的“Target School”
作为世界顶级投行，金融行业金字塔的顶端，无数金融人士所梦寐以求的求职地。这些顶级投行历来喜欢在全球设置Target School，然后再从这些顶级学府中精挑细选一小撮顶尖人才。
那么，享誉全球的高盛集团、摩根大通、摩根士丹利这三大Top级投行的Target School都有哪些呢？我们一起来看看吧。
● 高盛集团（Goldman Sachs）
写在最后
