LinkedIn首次裁员6%，但硅谷Startup工程团队招聘情况正在复苏_济南新东方前途出国的博客-新东方前途出国

LinkedIn也未能逃过此劫，开始裁员。该公司将削减960个职位，约占员工总数的6%。 LinkedIn的CEO Ryan Roslansky在周一发给员工的邮件中宣布了裁员信息，此次裁员将在公司全球销售部门和人才招聘团队中进行。 LinkedIn也表示，将给受影响的员工发放至少10周的遣散费和长达12个月的医疗福利，并打算在本周通知受影响的美国员工。

此外，LinkedIn计划将LinkdeIn Talent Solutions的一些部分与Linkedin Market Solutions团队进行整合，以避免在内部重复使用昂贵的平台、系统和工具。该公司计划将服务小企业客户的现场销售团队转为在线服务系统。

疫情期间，其他求职和招聘网站也受到了重创。在线招聘市场ZipRecruiter Inc.在3月份裁员和停薪留职了约400多名员工，约占其员工总数的三分之一。

消息来源: wsj

硅谷初创公司工程团队招聘开始恢复

从今年春天开始，受疫情影响，大量的硅谷初创公司进行了裁员。过去，硅谷工程师和产品设计师们有的会选择为了经验或更好的收益跳槽到初创公司。但疫情之下，大家对初创公司的兴趣有所减退，而Apple、Facebook、Amazon等大型企业提供的相对安全的工作岗位更具吸引力。

不过到了6月，情况已大为逆转，根据TopFunnel的分析，大型科技公司的员工对转向初创公司的兴趣已回升至接近疫情前的水平。

数据显示，以Microsoft为例，4月份从初创公司或风投公司收到offer的员工里，只有4.1％的人表示他们愿意辞职。然而，如上图(来源：TheInformation)所示，6月份时这个比例已经回升至3月份的水平，接近15%。在4月、5月，几乎没有Netflix员工向招聘者表示他们有意离开目前的岗位。

但是到了6月，招聘人员联系的Netflix员工中有7.7％表示他们会考虑离开。最不愿意换工作的是Facebook的员工。在6月份，只有4.3％的Facebook员工向招聘人员表示他们愿意离开Facebook去到初创公司或风投公司工作。

此次调查结果基于TopFunnel对过去几个月向Amazon，Apple，Facebook，Alphabet，Microsoft和Netflix的员工进行的大约15,000个招聘活动的分析。这一趋势表明初创公司正在恢复。近年来，不少大型科技公司的员工离职去往小型初创公司工作。不过，人们的总体意愿仍然很低，大多数人不愿意为了风险更大的初创公司岗位而放弃稳定的工作。

评论：

本文说的是Software Engineer, Product Designer等科技岗位情况。另外，今日Linkedin裁员集中Sales等非科技岗位，工程师们没受影响。

消息来源: theinformation

总统特朗普表态支持在公共场合戴口罩

在此前，美国总统特朗普在很大程度上拒绝在公众场合佩戴遮面物。他表示，作为总统的他没有必要这样做，因为几乎所有在他身边的人包括他自己都会定期接受新冠检测。特朗普政府一直被认为在抗疫期间没有表现出强大的领导力，还允许各州无视联邦政府的社会疏导建议，自行制定抗击疫情的规则。政府还多次回绝了民主党人和其他团体要求制定全国性口罩任务的计划。

如今特朗普发推特写到，"很多人说，当你无法与社会保持距离时，戴上口罩是爱国的，没有人比我更爱国，你最爱的总统！"，（推特原文：Many people say that it is Patriotic to wear a face mask when you can’t socially distance.There is nobody more Patriotic than me, your favorite President！）还配上了一张自己佩戴口罩的照片。