转自澳大利亚会计师公会
问：结合您的过往经验，在您看来，对于财会专业应聘者而言，在2020年的应聘过程中，向雇主表现出哪3项能力将变得至关重要？为什么？
金杰先生（John Jin）
澳洲资深注册会计师
PayPal大中华区第一财务官
2020年，受疫情影响经济下行的压力下，应聘者面临的竞争压力无疑会更大些。但机会总是留给有准备的人，就应聘技巧而言，我建议大家关注几点：
更多展现拥抱变化能力及快速学习和适应能力。企业需要适应快速变化的市场环境，相应地也希望员工能够拥抱变化而不是因循守旧。举个例子来说，某些财务岗位对员工是否能够操作企业IT系统（非仅仅财务系统）以及“业财融合”的能力有更高要求。这就要求你要能够操作IT系统甚至学会编程。会计人员也要深入了解业务演化为财务信息的流程以更好适应业务，而非只是FP&A才需要懂业务。
弱化对于薪资的期望值，更多关注自己可以给企业带去的价值。今年，企业的预算压力可能更大些，作为求职者也要理解企业在特定时期的难处。从长远看，找到对的公司和工作才是关键，待公司走出疫情困境，自然会以优厚的条件回馈人才。
展现自己的实践能力和经历。企业更期望毕业生对工作内容能更快的上手，在这种情况下，你过去的实践经历将是你和其他毕业生的差异化优势，有相关实习经历最佳。当然，你也可以展现一些其他的社会实践经历，因为在参与社会实践的过程中，你可以锻炼和培养一系列雇主关注的技能，如演讲能力，创意能力等。
我可能只能从本科或硕士生应聘的层面来谈这个问题：
第一，较强的专业基础，比如学习成绩以及班级或年级排名；
第二，沟通交流能力，比如是否能非常好的沟通并准确传达信息；
第三，综合素质，重要比赛的获奖以及兴趣爱好
问：在全球经济不确定进一步上升的前提下，在您看来，对于财会人士而言，如何在不确定性中保持职场竞争力，从而争取在日后取得更好的职业发展与晋升？
梁荣宽先生（Alfred Leong）
澳洲资深注册会计师
澳洲会计师公会华南区委员会委员
普华永道 合伙人
尽管全球经济在过去几个月中呈现明显下滑趋势，但市场、企业和投资者对于财会行业人才的需求依然存在。对于有志于日后在财会行业取得长远发展的财会专业人士而言，我认为，以下3点值得关注：
1.随着新科技的发展，要积极留意和愿意采用新科技，导致办事的效率和速度可以增加的更快，提高自己的竞争力。
2.高度的商业敏感性，能够深刻理解新兴商业模式，准确把握市场机遇，从而实现自身的职业发展。以此次疫情为例，疫情给物流运输（快递、物流等）和线上消费等行业带来了机遇，如能深刻理解这些行业的运作和商业逻辑，并结合自己扎实的专业积累，能够向这些行业内的企业管理层提出具有前瞻性的专业建议，那这样的人才一定有广阔的发展前景。
3.积极主动审视并思考自己工作价值的能力。我以游戏行业给大家举个例子，主动思考就意味着该行业的财务会计人员，要多想一步，比如：收入、支出和费用确认准则是否适用与这个游戏？盈利应当如何定义？针对费用确认，如何界定当期确认还是进行分摊？如费用进行分摊，应该分摊在多少个会计期间内才更适合该新游戏的商业模式？不停留在书本上的知识，不满足于别人告诉你能做什么才做什么，多了解、多思考，多创新，财会人士在未来才能转型成为管理层的“智库”，成为企业中不可替代的存在，从而提升职场竞争力。
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