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美国知名的人力咨询公司Vault调查了超过13000名实习生和他们曾经参与过的实习项目，发布了这份榜单。
实习生们被要求就如下这六项实习经历进行打分：
生活质量——办公室文化，工作时长，工作-生活平衡，工作灵活性
福利待遇——薪资结构，，津贴，办公室空间，福利
面试过程——申请过程，要求，面试数量
职业发展——培训，工作量，实际经历，人脉网络
全职工作前景——通过这个组织获得一份全职工作的机会
多样性——文化，对女性员工和少数群体的态度
让我们一起来看一下，通过如上这些问题的调查，哪两个项目得到了最受实习生欢迎的称号吧！
Infosys InStep Internship
Infosys是技术服务和咨询领域的知名公司。我们曾帮助超过50个国家的客户实施了数字化转型战略。从工程到应用程序开发，知识管理和业务流程管理，我们都能帮助客户找到需要解决的问题，并有效地解决这些问题。我们的团队由全球20多万名具有创新思维的员工组成，他们把自己的想象力、知识和经验带到每个项目当中。
InStep是Infosys的全球实习计划，为来自世界各地优秀学术机构的本科生，研究生，MBA和博士生提供服务。该实习计划资金充足，旨在为您提供持续8-12周的新技术和新兴技术的机会，同时支持您获得无与伦比的国际工作经验并建立全球同事网络。
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InStep被Vault评为2015-2016全球50强实习机构之一。
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荣获2012年全国工作经验理事会（NCWE）2012年度工作安置奖，属于“最佳大型组织：短期安置”类别。
Kleiner Perkins（KP）研究员计划
KPCB公司（Kleiner Perkins Caufield & Byers）成立于1972年，是美国最大的风险基金，主要是承担各大名校的校产投资业务。KP的这个项目为优秀的大学生提供了一个机会，让他们可以在独特和有挑战性的技术领域获得工作经验；也可以产生新的人脉和体验，这些都将对他们的职业生涯产生重要影响。在暑假期间，KP设计和工程研究员将在我们的持股公司工作，公司内部的高管指导下提高他们的技术和设计技能。参与者将在创业谷工作一整年，雇主主要是旧金山湾区的公司，包括优步，Airbnb，Pinterest，Slack等等。
研究员计划的参与者还将被邀请参加由KP举办的私人活动和由持股公司主办的其他活动，在那里他们可以与其他有才华的工程师和设计系学生会面，在各自领域与杰出人士建立联系，并通过社区建设活动探索旧金山湾区。这些活动包括关于互联网趋势报告的私人演讲，与John Maeda的设计谈话，沿着海湾的帆船之旅等等。
招聘要求：
KP工程研究员计划面向在美国大学的优秀本科生和研究生，专业包括计算机科学，工程，数学，物理或与软件开发相关的领域。
KP设计研究员计划面向来自任何学科的优秀学生; 暑期课程将专注于视觉，互动或网络用户界面设计。我们也会接受没有上过大学但可以展示相关工作经验的设计研究员计划的个人。
KP产品研究员计划面向优秀的本科生或研究生，计算机科学，工程，数学，物理或软件开发相关领域的学位，以及MBA课程的研究生。
如果有留学方面的其他问题，请直接给我打电话。
