作为一名国际学生，有一个优势不可忽视，那就是留学生的身份。这不仅能为自己的就业简历增彩，也能为就职公司带来丰富价值。选择出国留学，就表现出你已经拥有了极大的勇气、开放的心态，以及一定的自信和韧性——这些都是作为一优秀员工需要的特质。
但除此之外，雇主还在期待什么？为了帮助大家能顺利找到心仪的工作，今天给大家带来了澳大利亚珀斯的雇主期待留学生所具备的7大特质。一起来看看吧~
在大部分的工作中，良好语言和沟通能力是非常重要的。雇主们都在寻找能够自信地用英文表达的留学生。
大多数情况下，他们并不会要求你说一口非常流利的英语，但至少你的英语水平能顺利和同事们交流。所以在日常学习生活中，要随时注意提升自己的口语技巧，只有不断地表达和练习才能不断进步。
有些时候，你可能会发现自己的同事与期待中的有所不同，这就需要你具备一定的团队协作能力。如果你能让雇主感觉到你有和来自不同背景和不同性格的人协作的能力，那你将成为一个强有力的候选人。
人人都渴望找到一个真正喜欢的工作。雇主也有同样的考虑：有积极动力和热情的人，永远是他们的首选！
对工作充满热情的人，往往在工作中会更有动力，因此也会表现得更好。比如当来自 Dôme Coffees Australia的人力资源部经理Catherine Blizard在寻找新员工时，她希望找到真正热情积极的人。她说：“我们希望员工热爱为我们的客人提供优质服务，能热情欢迎客人进入店内并提供帮助。”雇主会注意你在工作中的态度。没有人想要一个喜欢发牢骚和抱怨的员工，消极的态度不仅会影响自己的工作进度，也会影响其他员工的心情。
来自珀斯Three Pound集团的Carl Leembruggen表示，积极的工作态度是公司在招聘新人时寻求的主要特征之一：“积极的态度不仅使他们更容易相处，而且还能激励周围的其他人。
Catherine也表示，很多东西可以进公司后学习，但前提是员工要有明确和正确的态度。
雇主一直在寻找他们可以信赖的员工。如果你总是上班迟到，或者经常在最后一刻取消工作安排，那么雇主会认为你不重视你的工作。
有时候一点小事就能表现出自己是认真对待工作，比如主动为其他人提供帮助或在公司忙碌期间留下来提供帮助。
雅高酒店的人才和文化经理Jai McNaughton表示：“如果您加入我们的团队并承诺为公司做贡献，我们也将忠诚于你。”
你不必在工作上做到处处完美，但你需要尽力去做。大多数雇主会更重视你付出的努力而不是结果。
雇主非常重视努力工作的人，他们需要的是勇于迎接各种挑战的人，而不是遇到一点困难就放弃的人。
理想情况下，雇主会希望招聘具备相关职位经验的员工，但对于应届毕业生和在读生来说很难实现。这时候，任何职位上的经验都总比没有好。
工作经验不仅能让你在面试时有话可说，还能让你对下一个角色更有信心。在珀斯有很多方法获得工作经验，比如临时工作、兼职、志愿者或者实习都可以。
更多详情
还有疑问？立即咨询专业顾问
姜宁
- 15年
- 从业年限
- 50人
- 帮助人数
- 15分钟内
- 平均响应
在线咨询
顾问在线解答疑问
电话咨询
电话高效沟通留学问题
微信扫一扫
