曼彻斯特大学人力资源录取案例-新东方前途出国
胡晨晖
申请指导师
- 擅长方案：学术规划,高考留学双保险,考研留学齐规划
- 擅长专业：人文社科,商科,工科,金融
- 录取成果：G5高校,王曼爱华等
- 从业年限
- 5-7年
- 帮助人数
- 320人
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曼彻斯特大学人力资源录取案例
- 英国研究生
- 商科
- 录取院校：曼大，华威，布里斯托，利兹等
- 语言成绩IELTS 6
- GPA2.1
本科院校： 西交利物浦大学
本科专业： 人力资源管理
学术成绩： 2.1学位（相当于英国二等一学位）
实习经历： 4段实习经验，其中两段为新东方内推，涉及人力资源管理和国际发展相关领域。
申请目标： 曼彻斯特大学MSc Human Resource Management (International Development) 人力资源管理（国际发展）专业
学校背景：
曼彻斯特大学，作为世界顶 尖的研究型大学之一，位列全球前50名，位于英国顶 级大学行列。MSc Human Resource Management (International Development)专业结合了人力资源管理和国际发展，旨在培养学生在全球化和跨文化背景下开展人力资源管理的能力。该专业注重实践与理论的结合，非常适合具有国际视野和发展潜力的申请者。
对于这位学生来说，申请曼彻斯特大学的过程并不轻松，尤其是该专业竞争激烈，且申请要求高。留学中介在此过程中发挥了极其重要的作用，从帮助选择最合适的专业方向，到优化申请材料，最终确保学生成功获得录取。具体来说，留学中介主要从以下几个方面提供了关键支持：
1. 专业选择与匹配：
学生本科所学为人力资源管理专业，且有着4段实习经验，表明其对人力资源领域有着浓厚兴趣和扎实的基础。然而，由于人力资源管理本身是一个较为宽泛的领域，如何将自己的兴趣与全球发展趋势相结合，选择最符合自己职业发展规划的方向，成为了学生面临的一个难题。
留学中介通过与学生的深入沟通，了解学生的个人兴趣、职业规划以及未来发展目标，最终推荐了曼彻斯特大学的MSc Human Resource Management (International Development)专业。该专业将国际发展与人力资源管理结合起来，正好契合了学生对跨国企业和国际发展组织的兴趣，同时也符合其想要在全球化背景下从事人力资源管理工作的长期目标。
2. 文书准备与定制：
留学中介的顾问团队帮助学生精心准备了申请文书，包括个人陈述（SOP）和推荐信。学生拥有丰富的实习经验，其中两段来自新东方的内推，涉及的项目与人力资源管理、跨文化沟通等方面紧密相关。中介帮助学生梳理了这些实习经历中的核心技能和亮点，特别是如何在多元文化的环境下进行人力资源管理，如何推动跨国企业内部的组织变革等，这些内容成为了申请文书的亮点。
留学团队不仅帮助学生突出其学术背景，还在文书中巧妙地强调了学生的职业规划，阐明了为何选择曼彻斯特大学的该专业能帮助其实现职业目标。文书中展现出的个人特色、实践能力和未来愿景，大大增强了学生申请的竞争力。
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