日本留学｜日本的诺贝尔奖得主们都来自这些日本大学！（上）

　　日本每年都会发布科技白皮书，分析存在的问题。2018年，日本在科技白皮书中指出，获诺奖的都是年龄较大的研究人员。目前，愿意从事科研的年轻人越来越少，很多研究生出于现实考虑，很难做出攻读博士的决心。在世界引用高质量论文次数的排名中，日本从第四位降至第九位，高质量的论文数量正在减少。白皮书中提到，在科技投入上，日本2018年的投入是2000年的1.15倍，但相比全球主要国家的科研投入增量，日本的增量很少。日本诺奖取得了如此辉煌的成绩，却在科研人员、研发经费、论文质量等方面自检出了这么多问题，可见日本有多么不满足。

重视科研

　　日本从法律上优化科技创新的环境，并积极保障实施。19世纪60年代，制定《科学技术基本法》，该法引领了国家科技创新方向。截至目前，日本已经制定了五期科学技术领域的规划，投入了大量的人力进行周期性的技术预测调查，并在20年后对预测实现情况总结回顾。目前日本已对五次科学技术预测调查进行评价，整体实现率在70%左右。科研经费是促进科技发展的重要保障，上世纪60年代，日本政府的科研经费占国民收入的2%，70年代科研经费攀升到3%，2020年日本科研投入占GDP的3.59%。日本政府向技术企业和大学提供充足的研发经费，研究人员完全不用发愁工资待遇和实验设备，即使一段时间没有研究成果，工资照常有保障，实验设备齐全。

　　在20世纪的19名诺贝尔奖得主中，许多人在获奖前平淡无奇。例如，2014年获得诺贝尔物理学奖的中村修二，毕业于日本德岛大学，在一家乡镇企业从事研究工作，没有太多出众之处。2016年获得诺贝尔生理学或医学奖的大隅良典，年过半百的时候，还只是副教授。日本政府全面改革科技创新制度，政府官员不干预大学管理，日本大学实行高度自治，没有设立太多的人才评价机制。这些科研人员不用评职称，不用参加各种人事考察，可以一心一意投入科研。科研难免经历无数次失败，而日本对于失败采取十分宽容的态度。研究人员不定期召开小组会，在会上讨论做过的实验和结果，大家轮流指出实验中存在的错误，并分析发生错误的原因。听起来好像是一场有辣味的挑刺会议，而实际上，挑刺者不会对研究者本人提出任何批评。日本宽松的研究氛围使研究人员不惧怕失败，敢于在新领域尝试，也敢于讲真话。日本科学家的职业威望高，工资待遇优厚。日本有一项关于职业的调查，调查结果显示，在日本众多职业中，大学教授职业排名第四位，年平均工资折合人民币约80万元，比公务员的工资高许多。

　　充足的科研资金、宽松的学术范围和优厚的工资待遇，这样的科研环境谁能不动心呢？