细说美研申请中推荐信的那些事-新东方前途出国

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      细说美研申请中推荐信的那些事

      • 研究生
      • 留学指南
      2018-10-18
      在申请美国研究生和博士的过程中,推荐信已经成为了文书中必不可少的一部分。对于留学申请和求职而言,推荐信与简历等其他文书搭配组合,经常被视为机构或个人对于申请者的“背书”。

      一. 背书——推荐信的核心用途

       
      新东方前途出国美研部近期举行的线上职业规划讲座中,拥有10余年证券公司工作经验、招聘并提拔过大量海归留学生的Leo老师也表示,推荐信至少有两方面的作用是申请者必须注意的:
       
      得到推荐信,等于被行业内知名的机构、公司或具有丰富经验的员工认可,这是能力上的背书之一;
       
      推荐信的内容,可以证明申请人在某一领域内具备经验和熟练度,可以快速融入全新的学习和工作环境,这是能力上的背书之二。
       
      因此,在考虑如何推荐信的时候,我们需要尤其重视推荐信与申请人的关联性因素——首先,推荐人及推荐人所处的机构需要与未来申请的方向有一定关联;其次,推荐信的内容需要高度贴合申请者未来的申请项目(无论是留学申请还是求职申请),否则推荐力度将收到影响。
       
      虽然美国大学在推荐信的准备和筛选上要求十分严格,但推荐信的提交过程中却相对要求宽松。很多项目允许推荐人的DDL之后补充提交推荐信,而不会对申请结果带来影响。
       
      二. 必需——美国大学的推荐信要求
       
      在美国研究生项目的申请页面,我们经常可以见到对于推荐信的直接表述。包括了数量、提交方式、以及对推荐人身份或推荐信内容的一些建议。
       
      纽约大学对于推荐信的说明较为详细,其中明确了推荐信的数量
      纽约大学的艺术与科学研究生院(NYU-GSAS)在说明申请人需要准备的推荐信时,首先指出,除极少数专业不要求推荐信数量外,建议推荐人准备三封推荐信(对应三名推荐人)。事实上,三封推荐信在美国研究生阶段的申请中是较为常见的要求。
       
      随着推荐信的重要性日益增加,它成为申请者必须关注的申请材料之一。那么在准备推荐信的时候,有哪些因素必须考虑呢?
      首先,推荐人需要符合一定的格式。如加州大学伯克利分校的研究生指导办公室(Graduate Student Instructor Center of UC-Berkeley)建议:
      推荐信使用推荐人所在机构的抬头纸
      长度1~2页为宜
      推荐人信息可以在推荐人开始前左对齐,或在推荐信最后的部分左对齐
      推荐信末尾需要有推荐人签字
       
      三.套路——推荐人的选择讲究多
      当申请者即将开始申请时,或许已经准备了远多于院校要求的推荐人数量。在申请不同项目的时候,我们也有可能选择不同的推荐人组合。那么,选择推荐人具体需要考虑哪些因素,推荐人应如何组合呢?
       
      1. 与申请人关系较为密切,比较了解申请人,可以全面肯定申请人学术方面能力。(学术推荐人一般都是申请者的课程老师、研究项目导师或者比赛导师,交集越多使得推荐信的内容越具体,越有说服力。)
      2. 该推荐人教的课程,带的项目或比赛和申请的专业匹配性越高越好,且申请者成绩优异。(比如,金融工程的申请者尽量选择数学、统计和计算机等专业课程的老师,且获得的成绩分数高。)
      3. 该推荐人研究方向与申请人申请方向尽量吻合。(比如,推荐人过往的科研,论文发表等和申请方向契合。)
      4. 该推荐人在其研究领域有一定影响力,学术地位较高。(比如,尽量挑选头衔高一点的推荐人,教授>副教授>讲师,或者该领域知名的超级大牛人物最优。)
       
      选择学术方面推荐人时,有以下几点原则:
      1. 与申请人关系较为密切,比较了解申请人,可以全面肯定申请人学术方面能力。(学术推荐人一般都是申请者的课程老师、研究项目导师或者比赛导师,交集越多使得推荐信的内容越具体,越有说服力。)
      2. 该推荐人教的课程,带的项目或比赛和申请的专业匹配性越高越好,且申请者成绩优异。(比如,金融工程的申请者尽量选择数学、统计和计算机等专业课程的老师,且获得的成绩分数高。)
      3. 该推荐人研究方向与申请人申请方向尽量吻合。(比如,推荐人过往的科研,论文发表等和申请方向契合。)
      4. 该推荐人在其研究领域有一定影响力,学术地位较高。(比如,尽量挑选头衔高一点的推荐人,教授>副教授>讲师,或者该领域知名的超级大牛人物最优。)
       
      选择工作或实习方面推荐人时,有以下几点原则:
      1. 部门中直接领导自己的上级 
      2. 全面了解自己的工作或实习内容及表现,能给予客观积极评价
       
      注意点:
      1. 千万不要选择通过人际关系而认识的推荐人,无论他多厉害都不要选择。因为你和推荐人的关系必须是建立在学术交流(上课,做科研项目,做毕业论文等)或者工作、实习交流(上下级)基础上,否则该推荐信不会被纳入审理参考范围。
      2. 推荐信内容要真实、客观,经得住推敲,还要提供细节、过程。一份好的推荐信可以从第三方角度勾勒出申请人的整体画像,而不是头衔越高的人来写就越好,也不是华丽词藻堆砌越多越好。
       
      新东方美国研究生部为帮助研究生申请者建立丰富的科研档案、强化项目背景,推出2019寒假短期科研营项目,项目组整合国内知名研究院所资源,导师将带领大二及以上学员完成为期7天的实地集训式科研营地项目。顺利完成的学员可以拿到导师出具的推荐信,为申请材料增加一个竞争力。
       
      短期科研营已于18日下午正式开放报名,共开设12个方向,落地北京、深圳、杭州等国内主要城市,覆盖人工智能、数据科学、金融工程、纳米材料、机械力学、电子通信等热门申请领域。来自各领域前沿的在研人员将作为推荐人,为顺利完成项目的学员出具推荐信。
       
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