香港特别行政区行政长官李家超10月25日在香港特别行政区立法会发表其任期内的第二次施政报告，主题是“努力发展经济，造福民生”。民生、增加幸福”。这份施政报告中有几个亮点都与人有关，这说明香港确实面临着“缺人”的困境。
今年为了摆脱yiqing，政府推出了多项活动和措施，有助香港经济开始复苏，市民收入持续改善。上半年实际GDP同比增长2.2%，最新失业率降至2.8%，接近充分就业。香港经济将摆脱去年的负增长，恢复正增长。
人才竞赛方面，截至9月底，已吸引约16万份申请，其中超过10万份获批，约6万人次抵港。
在招商方面，重点企业引进办公室已联络200多家重点企业，其中30家计划来港落户或拓展业务，涉及新增投资约300亿元新台币，预计提供约10,000个就业机会。
申请香港居民身份的项目有：卓才计划、英才计划、英才计划、非本地毕业生留港就业。
01
人才计划
申请人无需提前到香港公司就业。在满足基本申请资格的前提下，还需要在两种积分制中选择其一，进行人才自我评价，达到分数要求后才能申请。
与其他计划不同的是，该计划将从2023年1月1日起取消年度配额，为期2年，申请和审批程序也将得到简化。
此外，评分体系也将调整，重点关注工作经验。具有不少于3年跨国公司或知名企业工作经验的申请者将获得加分。
02
人才计划
属于《人才名录》所列13个本地紧缺人才专业的“内地人才入境计划”申请人，无需经过市场供给测试，只要符合相关工种及条件，即可在港就业。一般职责要求。
03
非本地毕业生留港就业
如果你在香港修读全日制本地认可课程并获得学士学位或更高学历，你可以申请学生签证在海外留学期间在香港居住。毕业后，可以申请2年的香港IANG签证。续期7年后，即可申请香港永久居留权。住宅。
值得注意的是，该人才计划的受众现已从香港校园的毕业生扩大到大湾区香港大学的毕业生。例如，香港中文大学（深圳）的毕业生也可以享受此计划。
04
英才计划
香港入境事务处官网将优才计划分为A、B、C三个申请类别。符合一般移民要求的申请人可以选择其中一个类别进行申请。
A.满足年收入要求：无配额限制
申请前一年年薪达250万港元（或等值外币）或以上的合资格高收入人士。此类申请人无论学历如何，只要满足收入要求即可申请。
全年收入是应税就业或营业收入，包括工资、津贴、股票期权和您拥有的公司的利润。个人投资产生的收入不包括在内。
B.毕业于世界百强大学之一并符合工作经验要求：无名额限制
对于毕业于世界百强大学之一且近5年内至少有3年工作经验的，这里要求的“近5年内毕业”是根据申请人的毕业年份计算的。
例如，申请人2018年毕业，需要在2023年12月31日或之前提交C类申请。相关工作经验是指毕业后积累的全职或自营工作经验。
C、世界排名前100名大学毕业生，工作经验3年以下：每年名额上限10000人
此类人才申请高层次人才计划实行年度名额限制，按照先到先得的原则分配。此外，C类申请不适用于在香港特别行政区修读全日制本地认可课程并获得学士学位的非本地学生。该等人士可透过「非本地毕业生留港／回港就业安排计划」申请留港。
总而言之，今年的施政报告内容丰富。这里的主要问题是香港“缺人”。
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