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这2018年才刚开始，美国国土安全局（The Department of Homeland Security，以下简称DHS）就开始搞事情了：
据了解新提议的消息人士透露，美国国土安全部正在考虑新的规定，即DHS下一个反移民大刀将指向——绿卡申请过程中的H1B持有者（H1B持有超过6年，已提交140表）。
对于拿着H1B正在办理美国职业移民申请的小伙伴来说，这条消息简直就是晴天霹雳，面对职业移民好几年的排期，H1B六年之后能够继续延期是支撑大家熬过漫长排期的唯一支柱，现在特朗普可能要对这根支柱下手了。
现行政策中，H1B首次获批的使用年限是三年，三年期满后可以申请一次延期再续三年，这就是大家常说的H1B可以使用六年。六年之后有以下两种情况可以继续申请延期：
情况一：
如果H1B持有者已经在H1B到期前的365天内递交了PERM劳工证申请或者I-140申请，处于申请等待状态，就可以在六年的限制之外再申请一年的延期。并且延期没有上限，只要移民申请还处在处理状态，就可以一年一年地申请延期。
情况二：
如果H1B持有者的I-140已经得到批准正在等待排期到来，H1B持有者可以在六年期限以外申请延期三年。
对留学生来说，一旦上文的政策实行，那么去美国先读书、再找工作、最终定居的移民之路将面临被堵死的风险。
因为留学生如果想留在美国工作，基本全是通过OPT→H1B。H1B抽签的难度本身已经很高，如果幸运地抽中H1B还不能马上松懈，因为H1B本质上不是无限期的工作许可，超过六年期限还想在美国继续工作，就需要获得绿卡（即永久居留权）。
如果能幸运找到了顶尖名企的工作，而且还做的如火如荼，企业这时就会帮我们申报绿卡（即提交140）。
但按照美国移民法，单个国家或地区的移民每年获得绿卡总数有固定名额的上限。这就造成了文章开头提到的“排期”问题。
来自中国和印度的H1B的科技方面（技术）移民数量极其多，每年申请绿卡的人数远远超过固定名额的上限，只能采取先申先得的办法排队。然而，这个队伍越来越长，2018年1月的最新职业移民排期显示中国出生的申请人一般要等待4-5年，而印度人则是7至10年之久。
如果HIB六年之后的延期被取消，很可能造成的情况是：递交了绿卡申请，还没等排到，H1B的6年有效期已经过了。
还必须要考虑的一点是企业肯定不会刚刚雇佣了我们就立即帮我们申报绿卡，往往都会先进行考察，证实其工作能力和对企业的忠诚度后，才会开始这一流程。
但之前在H1B执行细则中，会有一条人性化措施：只要企业已经帮你递交了140，即便H1B已经过期，但你依旧可以继续工作，直至绿卡申请被批准或驳回。
而文章开头说到的政策，正是要取消这条人性化措施。此事一旦实行，大部分拿H1B正在工作的中国人，意味着一定会在几年内回国（因为很少有人能在H1B本身的六年期限内排到绿卡）。
那么还在对于还在念书的留学生，一旦政策实行，接下来该怎么办？
对于还在念书或者正在求职的留学生来说，将面临三种选择：
一直留在美国，争取早日排期，在H1B签证最长有效期（六年）内拿到绿卡。这过程中需要做的是：争取拿到顶尖名企的Offer，提前和企业沟通申报绿卡（即提交140）的事宜。
国内外求职同时进行。这是相对来说最保险的选择，哪边拿到的Offer好，更有前景和发展，就选择哪边。
专注于求职大陆或香港。其实国内也有很多好机会，众所周知，中国发展速度迅速，如果抓好机会，回国效力未尝不是一种好选择。
一直留在美国，争取早日排期，在H1B签证最长有效期（六年）内拿到绿卡。这过程中需要做的是：争取拿到顶尖名企的Offer，提前和企业沟通申报绿卡（即提交140）的事宜。
国内外求职同时进行。这是相对来说最保险的选择，哪边拿到的Offer好，更有前景和发展，就选择哪边。
专注于求职大陆或香港。其实国内也有很多好机会，众所周知，中国发展速度迅速，如果抓好机会，回国效力未尝不是一种好选择。
有关H1B六年之后延期的政策是写在《21世纪美国竞争法案》（AC 21 Act）中的，因此理论上如果需要修改这部法案中的任何内容都是需要国会立法通过的。
但据McClatchy的报道称，特朗普政权试图利用这份法案中的字眼漏洞绕过国会，原法案中对于六年后授予延期使用的字眼为“也许可以授予”（may grant）而不是“必须授予”（shall grant），仅通过一般的政策制定流程（rule-making process of the Administration）通过执行。
这个政策是否能够真的落实执行呢？绕过国会立法的如意算盘是否能成功呢？这仍是个未知数，但不得不说，特朗普“买美国货，雇美国人”的反移民大刀已经在伺机而动了。
