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    青年就业与职业规划现状分析——职业选择篇（下）

    • 原创
    发布者：
    北京新东方前途出国
    分类：
    其他
    2022-06-13
    137
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      各位小伙伴们，之前的文章中高老师给大家带来了青年就业与职业规划现状分析——职业选择篇（上）。今天，高老师会给大家带来更多关于青年就业相关的数据报告及解读。

     

    数据一：青年群体感兴趣的新职业

    2021 年 3 月，人社部等三部门发布了 18 个新职业，包括二手车 经纪人、调饮师、电子数据取证分析师、碳排放管理员、智能硬件装 调员、数字化运营师、卡路里规划师、老年人能力评估师等。这是自 2015 年《职业分类大典》颁布以来发布的第四批新职业，也是2019 年多批次新职业公布以来涵盖范围最广的一次。新职业的涌现，既扩大了青年就业容量，也增添了青年就业的乐 趣。调研数据显示，在数字领域的新职业中，人工智能训练师成为“人气王”，有 22.2%的青年对其感兴趣。其次是全媒体运营师，热度占 5 比达 21.5%。值得一提的是，随着“EDG 战队夺冠”“8 款游戏入选 杭州亚运会”等新闻登上热搜，电子竞技师也愈发成为新职业中的耀眼明星，调研数据显示，7.1%的青年对其感兴趣。

    总结：新职业不断涌现，人工智能训练师是数字领域“人气王”。

     

    数据二：所学专业与期待岗位相关度，几乎不相关36.10%，有一点相关15.20%，比较相关26.90%，较多相关14.80%，非常相关7%。

    从青年所学专业与岗位相关度来看，调研数据显示，几乎不相关 的比例最高，达 36.10%，非常相关的比例最低，仅为 7%。总体而言，大部分青年所学专业与岗位的相关度低，理想与现实存在一定落差。

    数据三：青年群体就业面临的困扰

    专业衍生出的相关问题还有“不对口”。根据调研数据，青年面临的就业困扰中，49.5%的人认为有“专业不对口或专业面太窄”。有观点认为，这一定程度上受到“先就业，后择业”的观念影响。

    总结：所学专业与岗位相关度低，理想与现实存在一定差距。

     

    接下来的一段时间，高老师还会带来更多关于青年就业相关的报告分析及解读，敬请期待哦！

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