根据BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》，2020年应届生岗位的平均招聘薪资为5838元，但是应届生的平均期望薪资高达6139元。
平均薪资5838元，是高还是低？应届生收入多少才能说自己过得好？
对于在一二线城市发展的应届生来说，近一半收入几乎都被用来支付房租，再加上交通费、餐费、娱乐、服装，对于刚刚毕业的应届生来说，除了能在房租上省下钱来的“土著”，大部分应届生刚毕业时的生活预算，很容易捉襟见肘。
而在疫情影响下，即将正面对战秋招的应届生们情况更加的“不容乐观”。春招季活跃求职的应届生较2019年增加了56%，而企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。应届生们如何才能找到属于自己的乘风破浪之路呢？从哈佛大学乔伊斯·马特勒教授的研究“令人变穷的原因”中，我们也许可以找到一些端倪。
离论文截止日期还有3个月，放心玩；还有2个月，慢慢来；还有2个星期，有点小焦虑；还有5天，着急、抓狂、东拼西凑地写完。你是不是也有过类似的经历，把“Deadline”当做第一生产力，不到最后一刻永远不着急，结果只能匆匆忙忙做的“差不多”，然后敷衍了事。
对于很多应届生来说，“找工作，还远着呢”“不着急，我之后一定好好准备秋招”，立了很多flag，愿景描述的很好，但其实，7月6日，玛氏、联想、高盛校招正式开启，7月7日，美团、腾讯启动，7月8日，百度校招启动……秋招已经开始了，你的准备还在半路上。
新技术在发展，新的知识在不断产生，知识更新的周期也在不断缩短，只有坚持学习才能不断提升自己，避免被淘汰。很多大学生在通过激烈的高考竞争考入大学后，就开始了社团活动、谈恋爱、宅宿舍的生活，学习只存在于考试周里。但是到了秋招，看看招聘要求，忽然发现自己与其他不断学习新技术、新知识的同学相比，竞争力差了很多。
自我的成长需要不断和自己作斗争，战胜惰性、坚持学习，才不会在看到同龄人薪水更高、生活更好的时候，感叹自己当初不该只是躺在家里玩玩手机。
“我是女生，所以数理化不好。”“我这么大年纪了，没法儿再重新读书了。”喜欢找借口的人，遇到压力或困难，就不想承担；遇到风险或挑战，就退缩。对于很多应届生来说，借口通常来自于对院校出身以及学历的自卑感。“我是双非院校，所以找不到大厂的工作”“我是本科毕业，比不过硕士”。但根据字节跳动2019校招报告，近40%的offer发给了来自非“985、211”院校的学生。
在疫情的影响下，面对“工作难找”的困境，许多大学生们以“疫情影响大”“线上面试发挥不好”为借口而逃避，也有人通过不断提升自己以增强求职竞争力。
“在参加了很多场面试之后，已经从原来的恐惧变成想要努力去尝试，不断地优化简历、学习面试技巧，虽然一开始失败了，但坚持一段时间之后就会找到方向。”
“拿到了2020Fall美国大学的录取，现在每天读论文、练车、健身，也是一段难得的提升自己的时间。”
拒绝借口、拒绝掩饰、拒绝自我安慰，直面挑战、不断提升自己才是解决问题的方法。对于2021年的应届生，挑战才刚刚开始，你可以继续深造、考研留学；也可以直入职场、考公秋招，只要坚持学习、拒绝拖延症、拒绝找借口为自我设限，努力提升自己，你也可以在通往美好未来的道路上披荆斩棘。
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