2.获得的工作是符合工作技能要求的(20分)
3.所讲的英语水平达到官方要求的水平(10分)
1.年薪在 £23,040-£25,599之间(10分)
2.年薪在£25,600或以上(20分)
3.获得的工作属于官方认可的短缺工作(20分)
4.拥有与工作相关的博士学位(10分)
5.拥有与工作相关的科学,科技,工程,数学博士学位(20分)
对申请人数不设上限, 最低薪资要求降低
执行新的积分移民系统主要是为了吸引更多人才,所以不会对申请来英国的高技能工作者进行人数上的限制。另外,最低薪资也会从£30,000降到£25,600。
如果你的工作是属于“短缺工作”比如护士,土木工程,心理学,以及古典芭蕾舞者,又或者你就有跟工作相关的PhD学位的话,最低薪资要求是£20,480。
值得一提的是,除了工作人士,新的积分系统也适用于学生。如果你能证明自己获得官方认可的教育机构的offer,会讲英文并且能够支付在英国学习的费用,那么就能获得所需要的分数。不过具体如何算分,还得再看实际操作是怎样的。
所以目前来看,新政策对于留学生的影响不大。而且对于毕业后想留在英国工作的童鞋还有一点好处,那就是可以更加公平地跟欧盟人士竞争,因为他们少了签证上的优势。
不再给低技能工作者发放签证
新积分系统执行后最受影响的就是低技能欧盟人士了。根据英国政府的官方声明,低技能人士是不会得到签证的。
而据官方统计,预计会有70%在英国工作的欧盟人士不能达到要求,这也意味着他们将不能继续留在英国。
不只是欧盟人士受影响,一些需要用到大量低技能欧盟人的酒店,食物加工厂,和连锁店等也会受到很大影响。凡事有利弊,有人从中受益就肯定也有人利益受损。先不管新系统带来的好坏影响,起码它保证了非欧盟人和欧盟人平起平坐,公平竞争。
而且高技能的人才会更受新系统的青睐,所以今后打算在英国工作的小伙伴,要注重提高自己的实力,有实力后签证啥的都不成问题。
微信扫一扫









