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已经一月末了，不少同学都签订过三方了吧。
明明是件好事，却让不少同学发了愁：
“签订三方协议后，还算应届生吗？还能参加春招吗？”
“签完不想去，想毁约真的要赔钱吗？企业毁约，又该怎么办？”
“三方协议我应该注意哪些呢？”
好好好！看来大家的问题还不少呢，今天小业就来答疑解惑一些吧~
什么是三方协议
三方协议，一般来讲是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议。要求一式三份，以上人员/单位各一份。
此协议明确规定了毕业生就业事项：报道时间、接收档案、福利待遇等。
但需要注意：三方协议≠劳动合同，三方协议的有效期为签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止;劳动合同则在用人单位正式接收后生效。但三方协议仍具有法律效力。
另外即便签了三方，没有缴纳社保、签订劳动合同等，便还算应届生可以继续参加春招、考取事业编。
签订三方协议对各方有什么好处
（1）对个人
对个人来说，三方协议可以保证你应聘的岗位在毕业后是你的，让你到了约定的时期就有工作（但是还有试用期哟）；另外，签订三方时，同时会涉及到户口、档案等问题。
（2）对学校
对学校来说，学生把签订的三方交给学校后，协议就成了学生就业率的一个证明，所以应届的同学们明白老师为什么这么鼓励大家积极就业了吧？
（3）对企业
对企业而言，三方协议具有约束作用。
如果企业已经和你签订了三方，但是最后却说不会录用你，那么企业需要向你支付赔偿金；
如果你拿到了更好的offer，想要与企业解约，就需要向企业支付违约金。
可以不签三方直接签劳动合同吗？
当然可以。但从另一方面来讲，在毕业前不签就业协议可能导致以下的状况：
第一，档案和户口学校会直接派遣到你原籍所在地，以后再签合同，移交档案什么的只能靠自己；
第二，可以申请缓派，就是学校把你的材料保留一段时间，等你找到新东家签了三方后再给你派过去。不过比较麻烦的是，你需要回学校办改派手续。
签了三方如何解除
如果后面拿到了更满意的offer，想和已经签订了三方的企业解约，有哪些步骤和流程？
小业列出某高校的解约&领取新协议的常规流程，给大家参考参考：
1.向原公司提出解约申请，并按照之前的约定支付违约金（这个要看签约时和公司的约定，有的公司违约金约定得很高，有的比较少）；
2.拿到原公司解约函；
3.根据学校要求填写申请表，带好解约函、旧三方到就业指导中心领取新三方。
签订了三方协议，就相当于你已经定下了毕业后的第一份工作，小业希望大家在签约前考虑清楚，对自己的未来负责。校招求职无论丰产不丰产，结果都要丰收噢~
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