港科大全球招揽近百名学术人才加盟推动大学策略发展

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分类：: 留学指南

2024-11-16

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香港科技大学（港科大）自2022年10月积极开展全球招聘以来，已成功招揽近百名来自10多个国家与地区的优秀学者，助力大学推动创新并巩固各重点领域的教研实力。

2022年，行政长官李家超于首份施政报告中提出「抢人才」策略。同年出任港科大校长的叶玉如教授亦随即推出多项招聘人才的举措，当中包括「30周年策略招聘计划」，于各个重点前沿科学领域，延揽全球知名学者。

这批新加入的学者涵盖研究团队领导、独角兽企业和公司创始人，以及来自世界优秀大学或公营机构的学者等。他们聚焦多元化的研究领域，包括生物与转化医学、人工智能、微电子、商业创新管理、可持续发展与绿色科技、艺术科技及人文社科等。

而为配合国家于十四五规划中所提出要重点发展的前沿领域，港科大亦将进一步开拓更多重点研究范畴，包括量子信息、集成电路、脑神经科学、医学科学、生物医药、新材料、新能源、航天科技、深地深海、与极地领域。

叶校长表示：「人才是创新的关键。我衷心欢迎这批才华洋溢的学者加入港科大的大家庭，凭借他们丰富的专业知识及经验，我深信他们将会肩负重任，协助大学推进各个策略方针，包括实践我们建设香港第三间医学院的愿景。为配合香港发展成为国际人才枢纽的目标，港科大将继续积极延揽及留住优秀人才，为香港及国家的发展作出贡献。」

优秀副校长郭毅可教授指：「港科大的创新氛围、紧密的国际联系以及众多值得期待的项目，皆为我们的学者提供了丰富的发展机会。随着人工智能运算中心和『科大上海产教融合中心』等设施的落成和启用，将拓阔港科大于大湾区及长三角地区稳固的研究和创业基础，构建更强大的网络，促进人才招聘和伙伴合作，在目前招聘成功的基础上，我们将再增聘100位教职员加入，进一步推动港科大发展。」

港科大亦致力培育年轻学者，透过推出师友计划及各类资源，支援年轻学者开展研究事业。大学亦会举办不同活动以加强校内社群的联系，借此促进教员间的互动及合作，不断提升研究和创新能力。